中国平安
非车销售经理
非车销售经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
培训
沟通协调
业务拓展
非车险
市场策划
保险销售
客户方案设计
AI 估算 · 8k–15k
销售经理岗位，哈尔滨市场薪资水平，大公司平台提供稳定底薪加提成，综合中等。
职位详情
关于这个职位
该职位负责非车险业务的拓展与创新，包括新业务模式搭建、客户方案设计、试点推广等
适合有销售或管理经验、具备较强业务公关和沟通协调能力的人才，工作地点在哈尔滨
最低要求
本科及以上学历
有销售或管理经验者优先
具有较强的业务公关能力、沟通协调能力
具备一定的培训、市场策划能力
工作职责
负责非车专项业务发展
创新拓展新业务领域
新业务模式搭建
在分公司个非产品部门、个渠发展部直属指导下，进行客户方案及服务方案设计，实施
新业务试点，培训，复制及推广
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台、知名品牌，有利于积累行业资源和客户信任
- 岗位涉及业务创新，有发挥空间和成就感
- 销售岗位收入与业绩挂钩，潜力较大
- 需要较强的自我驱动力和抗压能力，业绩指标明确
- 新业务模式探索可能面临不确定性和阻力
- 保险行业竞争激烈，需持续学习政策与市场变化
- 适合有销售或管理经验、善于开拓创新、希望在保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 可向非车业务总监或区域负责人方向发展，积累管理经验
- 随着新业务模式成功推广，有机会负责更大范围的业务
- 未来可转向保险产品设计或市场策略岗位
- 负责非车险业务的拓展与创新，设计客户方案及服务方案
- 搭建新业务模式，进行试点、培训、复制和推广
- 在分公司指导下，推动业务发展并完成领导交办的其他工作
- 具备业务公关和沟通协调能力，能有效推动合作
- 有一定的培训和市场策划能力，能独立设计业务方案
- 有销售或管理经验，熟悉保险行业者优先
申请策略
- 面试中强调对保险行业的热爱和业务创新思路，展示主动性
- 突出过往销售业绩或管理成果，用数据说话
- 强调业务拓展、方案设计、培训推广等相关的项目经验
- 展示沟通协调和市场策划能力，例如成功案例或活动组织
- 提前了解非车险产品体系和市场趋势，提升专业度
- 学习基础的市场策划和培训技巧，增强综合能力
面试指南
- STAR法则（情境、任务、行动、结果）用于回答案例类问题
- 结构化表达：先明确目标，再讲方法，最后总结成果
- 请分享一个你成功拓展新业务的案例，你是如何做的？
- 你如何设计一个客户方案？考虑哪些因素？
- 如果叫你推广一个新业务模式，你会怎么规划？
- 你如何与内外部沟通协调来推动业务？
- 准备2-3个业务拓展或管理相关的成功案例，细节清晰
- 研究中国平安的非车险产品线，了解近期动态
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台销售经理，收入有潜力，但WLB一般。
适合人群
适合重视收入和职业发展，能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
大公司提供稳定薪资和福利，但销售岗位收入与业绩挂钩，不确定性较高。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及业务创新，有技能成长空间，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，哈尔滨工作，未提及弹性或WLB，销售岗位可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但岗位社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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