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中国电信
解决方案经理
立即应聘

解决方案经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

怒江傈僳族自治州
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
系统集成
项目管理
客户沟通
技术支持
网络优化
网络通信
通信工程
工程勘测

AI 估算 · 6k–10k

国企校招起薪,怒江地区生活成本较低,薪酬水平中等偏下,但平台稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国电信面向2025-2026届毕业生的校招岗位,主要负责通信网络系统的现场服务、安装调测、工程勘测设计及项目管理

适合希望进入通信行业、积累项目经验和技术能力的应届生

最低要求

年7月-2026年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,必须取得毕业证、学位证

工作职责

负责公司网络、通信系统现场服务,客户网络、通信网络系统安装、调测

通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护,通信网络规划、网络优化调整
网络技术支持和技术交流
负责与客户沟通并制定项目工作计划,参与项目的管理、建设
技术平台使用意见反馈、客户使用满意度意见反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户应用提出建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台,工作稳定,福利保障完善
  • 应届生友好,提供系统培训和实战机会,积累通信行业经验
  • 核心网络技术,技能通用性强,未来发展空间大
  • 工作地点在怒江,相对偏远,可能需适应独自驻扎或频繁出差
  • 技术迭代快,需持续学习保持竞争力
  • 适合想在通信行业扎根、能接受驻外或现场工作、注重稳定发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 现场服务可能涉及户外作业或紧急抢修,工作强度有时较高

角色解读

  • 从技术实施向项目经理或高级网络工程师发展
  • 积累客户经验和行业资源,可转向售前解决方案或业务管理
  • 在国企体系内,可通过内部晋升或竞聘走向管理岗位
  • 负责通信网络系统的现场安装、调测和维护,确保网络稳定运行
  • 参与通信工程勘测、设计、督导和优化,提供技术支持和客户沟通
  • 管理项目计划,协调资源,反馈客户使用意见和工程质量问题
  • 掌握通信网络基础知识,熟悉网络设备安装调试流程
  • 具备良好的沟通协调能力,能与客户和团队高效合作
  • 有项目管理意识,能制定计划并跟踪执行

申请策略

  • 关注中国电信校招流程,准备好笔试和面试,展现学习意愿和稳定性
  • 了解运营商行业趋势,在面试中表达对5G/物联网等新业务的兴趣
  • 突出通信、网络相关课程成绩或项目经验,如毕业设计或实习经历
  • 展示动手能力和客户沟通案例,比如实验室搭建或客户服务实践
  • 如有团队协作或活动组织经历,体现项目管理潜质
  • 提前复习TCP/IP、路由交换等网络基础知识,了解主流设备
  • 学习基本的项目管理工具(如MS Project)和文档编写能力

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历:情境-任务-行动-结果,突出你的贡献
  • 处理客户问题:先倾听共情,再分析根因,提出解决方案并跟进闭环
  • 职业规划:短期积累技术经验,中期向项目管理或高级工程师发展,长期希望成为行业专家
  • 请描述你参与过的一个网络项目,你担任什么角色?
  • 如何处理客户对技术方案的不满或投诉?
  • 你了解哪些网络优化技术?举例说明
  • 如果你负责的项目进度延误,你会如何应对?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

国企通信校招岗,技术成长稳定,薪酬一般,需接受驻外现场工作。

适合人群
适合重视技能积累和稳定发展的应届生,对工作地点和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

国企薪资稳定,福利完善(五险一金、食堂等),但起薪不高,地点偏远,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

75中等

提供系统培训和实战机会,接触通信网络核心技能,成长路径清晰,但技术栈偏传统。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈通信网络、网络优化、工程勘测
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公,怒江地区生活便利度一般,可能需要出差或加班处理紧急问题,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

国企服务国家通信基础设施建设,有一定社会价值,但职位日常以技术实施为主,使命感不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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