中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
长治市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通能力
市场开拓
产品宣传
客户资源
信贷知识
营销知识
促成成交
AI 估算 · 4k–8k
基层销售岗位，底薪较低，提成空间大，综合收入中等偏下。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍金融产品并促成交易，同时维护客户关系和收集市场反馈
该岗位适合善于沟通、目标导向的求职者，提供大平台资源和销售技能成长机会
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历或营销工作经验优先
有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
积极乐观，善于沟通，有良好的人际沟通能力
有理想，渴望资金自由
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历
营销工作经验
有客户资源
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，品牌背书强，客户信任度高
- 收入与业绩挂钩，提成上不封顶，高收入潜力大
- 能够快速锻炼销售实战能力和人际沟通技巧
- 公司提供系统的产品培训和业务支持
- 销售业绩压力较大，需要持续完成目标
- 需要不断开发新客户，初期可能面临较多拒绝
- 工作内容重复性较高，需要高度自律和积极性
- 适合善于人际交往、抗压能力强、渴望通过销售获得高收入，且愿意从一线积累经验的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为团队主管或销售经理，带领团队
- 可向资深咨询顾问或客户经理方向发展，积累高端客户
- 未来可转向其他金融岗位，如理财规划、风控等
- 向客户推荐平安的金融产品（如信贷、理财等），并跟进促成交易
- 主动开发新客户资源，通过电话、拜访等方式拓展业务
- 维护现有客户关系，收集市场反馈和客户建议，提升满意度
- 参与公司组织的营销活动和培训，完成销售指标
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能快速建立信任
- 基础的金融及信贷知识，了解产品特点
- 较强的市场开拓能力和抗压性，目标导向
- 有一定的客户资源或积累客户的能力
申请策略
- 面试中表现出对销售的热情和对金融行业的兴趣
- 提前准备2-3个销售或解决问题的成功案例，用STAR法则呈现
- 突出过往的销售或客服经验，尤其是达成业绩的案例
- 强调拥有的客户资源或渠道，展示可迁移能力
- 描述沟通能力和抗压能力的实际事例（如处理客户异议）
- 如有金融相关学习或证书，务必列出
- 提前学习平安的主要金融产品知识，了解信贷流程
- 练习电话销售和面谈话术，提升开场白和促成技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和成果
- 强调积极心态和学习能力，即使失败也要体现反思
- 展示对销售流程的理解：寻找线索、建立信任、处理异议、促成成交
- 为什么选择销售这个职业？
- 你通常如何开拓新客户？请举例
- 当客户拒绝时，你会怎么应对？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 假设你有一个月未完成业绩，你会怎么做？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，技能成长空间，但薪资和WLB一般。
适合人群
该职位最适合注重技能成长和稳定平台，但对薪资和WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确公布，但底薪一般，提成空间大，大公司福利较完善，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
销售技能有成长空间，但无明确技术培训和晋升通道，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性工作，销售岗位可能有加班，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业成熟稳定，社会影响中性，创新性较低，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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