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默沙东
Director, Business Development

Director, Business Development

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
业务拓展
中英文沟通
医药行业
商业合作
尽职调查
许可交易
谈判
财务建模
跨部门协作

AI 估算 · 40k–70k

医药外企总监级岗位,上海核心地段,要求7年+经验,薪资竞争力强,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是默沙东中国子公司业务发展总监,负责主导后期及商业化阶段的合作交易,包括共同推广、许可引进/授权等

你将领导跨部门团队进行尽职调查、财务分析和谈判,推动交易从评估到执行的全过程
适合有丰富医药BD经验、具备商业和财务敏锐度的专业人士

最低要求

本科学历

年以上医药商业业务发展或合作相关经验,有主导交易工作流的经验
有商业合作(如共同推广、共同营销、分销/本地化生产)或后期资产许可引进/授权等执行经验
具备中英文流利的口语和书面能力,能够用两种语言进行谈判和影响
具备后期和已上市产品的科学和临床素养,能解读临床数据,理解标签和监管考虑
扎实的商业和财务技能,包括评估交易财务、构建/挑战预测和商业案例、情景/敏感性分析,以及将估值概念应用于合作经济
出色的领导力和结构化问题解决能力
能够与高管层清晰沟通
出色的交易执行能力,包括制定谈判策略、管理合同/法律流程
良好的推荐信

工作职责

领导中国子公司后期商业BD机会从评估到执行的全过程,包括共同推广、共同营销、分销、供应本地化/生产合作,以及后期和已上市资产的许可引进/授权

驱动跨职能尽职调查和商业案例开发,综合商业、医学/科学、监管和供应等信息,形成清晰的价值主张和推进/不推进建议
领导内部交易治理和利益相关者协调,推动团队解决复杂问题,确保及时签署和上市准备
拥有端到端的交易流程和项目管理节奏,与法律、财务和联盟管理紧密合作
构建和挑战交易财务,包括收入/COGS假设、利润分享和转移定价概念、情景/敏感性分析和估值输出
也可能支持早期许可机会作为专业发展的一部分

优先资格

MBA学位优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级药企,参与高价值交易,积累宝贵经验
  • 跨部门协作机会多,能提升综合商业和领导能力
  • 薪资福利优厚,职业发展路径清晰
  • 工作强度高,交易节奏快,需处理复杂问题和多方利益

缺点 / 挑战

  • 谈判压力大,需要平衡风险和战略价值
  • 对科学和商业双重能力要求较高,需持续学习
  • 适合有多年医药BD经验、渴望挑战、具备强商业洞察和谈判能力的专业人士

角色解读

  • 在默沙东内部可向全球BD或中国区BD领导岗位发展
  • 可转向更高级别的战略合作或业务部门管理职位
  • 积累交易经验后可成为独立交易顾问或合伙人
  • 领导中国子公司的后期商业BD交易,从机会评估、尽职调查到谈判执行全流程
  • 推动跨部门协作,整合商业、医学、财务、法务等资源,形成交易方案
  • 负责交易财务建模,包括收入预测、利润分享和敏感性分析,支持决策
  • 代表公司与外部合作伙伴进行中英文谈判,管理合同和法律流程
  • 年以上医药商业BD经验,熟悉共同推广、许可引进等合作模式
  • 扎实的财务分析能力,能独立构建和挑战交易财务模型
  • 中英文流利,能进行双语谈判和撰写商业文件
  • 良好的科学和临床素养,能与内外部专家有效沟通

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的交易案例,展示从评估到执行的过程
  • 关注默沙东在中国区的战略重点,如疫苗、肿瘤等领域
  • 突出主导或深度参与的交易案例,强调交易规模和复杂性
  • 展示财务建模和商业案例分析的能力,可附上相关项目
  • 强调中英文沟通和跨文化谈判经历
  • 列举领导跨职能团队的经验和成果
  • 加强财务建模技能,学习高级Excel和估值方法
  • 熟悉中国医药政策和市场准入环境

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 展示结构化的思维:先列出关键问题,再逐一分析
  • 强调协作和沟通能力,举例说明如何平衡各方利益
  • 请描述你主导过的一个复杂交易,包括挑战和解决方案
  • 如何评估一个许可引进机会的财务价值?
  • 当跨部门意见不一时,你如何推动决策?
  • 请模拟一段中英文谈判场景
  • 复习财务估值模型,如DCF、情景分析

职位点评

74
综合评分

医药外企总监级BD岗位,薪资优厚,发展空间大,但工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展,能够承受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

默沙东作为跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬和福利,总监级别薪资位于市场高位。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

70中等

该职位提供丰富的交易实践和跨部门合作机会,但BD岗位主要依赖现有经验,技能更新速度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业发展
业务类型profit_center

工作生活

60中等

上海徐汇核心地段办公,但工作强度高,JD明确提到'高强度团队',WLB可能较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

医药行业直接改善人类健康,具有正向社会影响力,公司使命驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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