希音
资深品牌策划（欧洲）
资深品牌策划（欧洲）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
品牌策划
市场洞察
数据分析
整合营销
欧洲市场
社交媒体
英语
跨部门协同
项目管理
AI 估算 · 20k–40k
资深品牌策划岗位，要求5年经验及欧洲市场背景，SHEIN为大型跨国电商，薪资具备竞争力，参考行业平均水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责SHEIN在欧洲市场的品牌战略制定与整合营销推广，需要你基于市场洞察策划大型品牌活动，并协同跨部门团队确保品牌一致性
你将主导从策略到落地的全流程，适合有5年以上品牌经验、熟悉欧洲市场的资深营销人
最低要求
五年以上品牌营销、市场策划或品牌推广相关经验，具备较强的市场洞察能力与趋势敏感度，有电商、快时尚或互联网行业经验者优先
熟悉互联网传播环境及多元传播策略，对整合营销、事件营销、社会化营销及内容营销等有系统认知，并具备趋势判断与创新策划能力
熟悉欧洲市场及消费者特点，具备优秀的品牌策划与项目统筹能力，曾主导大型品牌传播项目并取得良好的传播效果
具备较强的行业分析、市场洞察、品牌定位及传播策划能力，擅长数据分析，并能够基于数据与用户洞察优化品牌策略
英文听说读写能力优秀，可作为日常工作语言
工作职责
品牌战略制定与落地
基于品牌全球化战略及欧洲市场特点，制定年度品牌规划、预算及核心目标，输出品牌推广策略并统筹落地执行
推动总部与海外团队高效协同，确保品牌形象、传播内容与核心信息的一致性
品牌项目策划与整合营销管理
负责策划并推进具有地区影响力的大型品牌活动及项目，整合社交媒体、KOL、OOH广告、线下活动等多渠道资源，制定整合营销方案并推动高质量落地，持续提升品牌影响力与市场声量
市场洞察与品牌策略优化
持续关注行业趋势、竞品动态及用户反馈，结合品牌现状，对品牌表达、内容方向及传播形式提出优化建议
基于市场与用户洞察输出分析观点，为品牌策略迭代与升级提供支持，提升品牌与目标用户及市场的匹配度
跨部门协同与品牌管理
联动内容创意、社媒运营、红人营销、电商运营等跨部门团队，推动品牌项目高效执行，确保品牌策略在产品、传播、营销等各触点的有效落地
建立并传递品牌标准与协作共识，提升团队整体品牌意识与品牌管理能力
优先资格
掌握法语、意大利语、西班牙语、德语等欧洲小语种者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- SHEIN作为全球快时尚巨头，品牌影响力大，项目资源丰富
- 负责欧洲市场，能积累国际化品牌经验，提升跨文化营销能力
- 涉及整合营销全链路，技能复合性强，职业发展空间广
- 需要快速熟悉欧洲多国市场特点，文化差异大，适应成本高
- 大型项目周期紧、协调部门多，对统筹能力和抗压性要求高
- 快时尚行业竞争激烈，需持续创新，保持策略敏捷
- 适合拥有5年以上品牌营销经验、热爱国际化工作、擅长跨团队协作、且对快时尚或电商行业充满热情的资深策划人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在品牌领域深耕，向品牌总监或CMO方向发展
- 积累全球化品牌管理经验后，可转向其他国际市场或咨询公司
- 在SHEIN内部可横向转岗至产品、用户增长等关联岗位
- 制定SHEIN在欧洲市场的年度品牌战略和预算，确保品牌形象在全球一致
- 策划并落地大型品牌活动，整合社交媒体、KOL、线下广告等渠道，提升品牌影响力
- 持续监测欧洲市场趋势和竞品动态，基于数据优化品牌策略和传播内容
- 跨部门协同内容、社媒、电商等团队，推动品牌项目高效执行
- 扎实的品牌营销与整合营销策划能力，熟悉欧洲消费者文化
- 优秀的数据分析能力，能从市场洞察中提炼策略
- 强大的项目管理与统筹能力，能主导大型传播项目
- 流利的英文沟通能力，掌握欧洲小语种是加分项
申请策略
- 在求职信中表达对SHEIN品牌和快时尚行业的深刻理解，以及对欧洲市场的独特见解
- 突出主导的大型品牌传播项目成果，尤其是欧洲市场案例
- 强调整合营销能力，列举多渠道资源整合的具体案例
- 展示数据驱动决策的经历，如通过市场洞察优化品牌策略
- 体现跨文化沟通和团队协作能力，如有海外工作或留学背景更佳
- 如果尚未掌握小语种，可提前学习基础法语或德语，增加竞争力
- 深入了解欧洲各国社交媒体生态和消费者偏好，如TikTok、Instagram等
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的角色和量化成果
- 展示系统性思考：先分析市场特点，再制定策略，最后说明执行与评估
- 强调协作与沟通：多团队合作时，需展现协调能力和品牌标准把控
- 请分享一个你主导的欧洲市场品牌整合营销案例，具体策略和效果如何？
- 如何针对欧洲不同国家（如法国、德国）调整品牌传播策略？
- 如何处理总部与海外团队在品牌一致性上的冲突？
- 你如何利用数据洞察来优化品牌策略？请举例
- 研究SHEIN在欧洲的品牌形象和最新营销活动，准备相关案例分析
职位点评
68
综合评分
国际化快时尚品牌策划岗，高成长性但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能成长和国际化经验、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资处于行业较高水平，SHEIN作为巨头企业福利完善，但JD未明确薪资和具体福利，因此有一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
85较高
职位提供全球化品牌管理经验，涉及整合营销全流程，技能成长空间大，但JD未提及晋升通道或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性工作，且大型项目可能导致加班，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
快时尚行业虽增长迅速，但社会影响力中性，品牌策划岗位更具商业意义而非使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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