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希音
高级买手(ANEWSTA)

高级买手(ANEWSTA)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
办公软件
商品企划
团队合作
女装买手
市场趋势分析
成本控制
数据分析
沟通协调

AI 估算 · 15k–25k

高级买手要求5年以上经验,时尚行业薪资较高,广州市场水平约15-25K,含年终奖13薪。

职位详情

关于这个职位

作为希音旗下的高级买手,你将负责女装品牌的商品开发与采购管理,包括制定商品策略、配合设计团队企划、开发供应商、控制成本、把控质量、分析销售数据等,确保商品按时上市并优化结构配置

这是一个需要敏锐时尚嗅觉、市场洞察力和供应链管理经验的综合型岗位

最低要求

本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先

具备5年以上女装行业买手或商品开发经验,熟悉女装市场动态
具有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察力,能准确把握流行趋势
熟练掌握商品企划、成本控制、供应链管理等专业技能
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力
熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
具有较强的学习能力和创新思维,能适应快速变化的市场环境

工作职责

负责女装品牌商品开发策略制定,结合市场趋势和品牌定位进行产品规划

配合设计团队进行商品企划,参与款式开发和产品线构建
负责供应商开发与管理,建立稳定的供应链合作关系
协助进行商品成本控制和价格谈判,确保采购成本优化
负责商品质量把控,制定质量标准并监督执行
配合销售团队进行商品销售分析,优化商品结构配置
负责新品开发时间节点管控,确保商品按时上市
协助处理商品相关的跨部门协调工作,推进项目顺利实施

优先资格

有海外采购经验或国际品牌工作背景者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:希音是快时尚巨头,业务高速增长,能接触海量数据和全球市场,积累宝贵经验
  • 技能积累:综合锻炼买手核心技能(企划、采购、成本、质量),职业壁垒高,不易被替代
  • 行业前景:服装电商持续发展,买手岗位需求稳定,且有机会接触国际供应链和流行趋势
  • 竞争激烈:需要持续学习新趋势、新渠道,保持市场敏锐度,否则容易落后
  • 跨部门协调复杂:需与设计、销售、生产等多部门沟通,沟通成本高,需较强抗压能力
  • 适合热爱时尚、具备市场敏锐度,且擅长在快节奏中协调资源、推动项目落地的人

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:快时尚节奏快,对时效性要求高,需同时管理多款商品开发周期,压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:高级买手 → 资深买手/买手经理 → 商品总监,逐步负责更大品类或品牌线
  • 横向拓展:可转向商品企划、品类管理、品牌管理或供应链管理岗位,拓宽职业路径
  • 行业深耕:在快时尚/跨境电商领域积累资源,成为行业专家或独立顾问
  • 制定女装商品开发策略,结合市场趋势和品牌定位进行产品规划,确保商品符合消费者需求
  • 与设计团队协作进行商品企划,参与款式开发、产品线构建,从0到1推动新品落地
  • 开发并管理供应商,谈判价格、控制成本、把控质量,建立稳定高效的供应链体系
  • 分析销售数据,优化商品结构配置,协同销售团队提升商品周转和毛利率
  • 敏锐的时尚嗅觉和市场洞察力:能提前把握流行趋势,转化为商品企划方案
  • 供应链管理能力:熟悉供应商开发、成本控制、质量把控全流程
  • 数据分析能力:能基于销售数据优化商品结构,提升采购效率
  • 沟通协调及项目管理能力:跨部门协作,管控新品开发时间节点,确保按时上市

申请策略

  • 研究希音品牌调性:在面试中展现对希音目标客群和产品风格的理解,契合公司方向
  • 准备2-3个成功案例:用STAR法则清晰讲述你在商品开发中如何解决困难、达成目标
  • 突出女装买手实战经验:详细描述过往商品开发项目,包括负责的品类、销量、成本优化成果
  • 量化成果:如通过供应链优化降低采购成本X%、主导开发爆款单品贡献X%营收等
  • 强调供应链管理能力:列出合作过的供应商类型、规模,以及质量把控的具体案例
  • 展示市场趋势把握:附上对流行趋势的分析报告或作品集,体现专业判断力
  • 加强数据分析能力:学习Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)、SQL或BI工具,提升销售数据解读效率
  • 补充海外采购知识:如果有意拓展,可了解国际贸易条款、海外供应商沟通技巧

面试指南

  • 案例类问题:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的决策逻辑和量化成果
  • 分析类问题:先明确问题本质(如成本vs质量),列出评估维度,再给具体方案,展示系统性思考
  • 趋势类问题:结合行业报告+个人观察,给出有依据的判断,体现专业度
  • 请分享一个你成功开发爆款女装单品的案例,从企划到上市的全过程
  • 如何评估和筛选新的供应商?在成本、质量、交期之间如何平衡?
  • 遇到某个款式上市后销售不佳,你会如何分析和调整商品策略?
  • 你如何看待当前女装市场的流行趋势?未来半年你认为哪些元素会火?
  • 如果设计团队提出的款式成本过高,你会如何与他们沟通折中方案?

职位点评

63
综合评分

希音高级买手岗位,薪资有竞争力,平台资源丰富,但WLB一般,适合抗压能力强的时尚买手。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪、行业领先平台和技能积累的求职者,但需接受快节奏、高强度工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确但市场水准较高,希音为行业头部,福利通常有保障,但具体未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位要求创新和学习能力,能接触前沿市场趋势和供应链实践,但未明确晋升路径和培训体系。

技术前沿主流现代技术
技术栈商品企划、供应链管理、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

广州现场办公,快时尚行业节奏快,工作压力较大,未提及弹性工作或WLB福利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

快时尚行业增速较快,但商品开发岗位社会影响力一般,跟随市场趋势而非开拓创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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