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希音
高级买手(中小童)

高级买手(中小童)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
买手
供应商管理
商务谈判
商品开发
市场趋势分析
成本控制
数据分析
童装
采购管理

AI 估算 · 18k–30k

广州快时尚巨头SHEIN,高级买手岗位5年以上经验,薪资具有竞争力,考虑行业薪资水平与岗位重要性

职位详情

关于这个职位

作为希音(SHEIN)的高级买手,你将负责童装(中小童)品类的商品开发与采购管理,从制定季度计划到供应商开发、成本控制、质量控制全流程跟进

你需要敏锐把握童装市场趋势,协调供应商完成样品开发与批量生产,并配合销售与库存团队优化商品生命周期
这是一个既需要时尚嗅觉又需要供应链管理能力的专业岗位,适合在服装行业积累多年、熟悉快节奏环境的人才

最低要求

本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先

年以上童装或服装行业买手工作经验,具备丰富的商品开发实践经验
熟悉童装市场特点和消费趋势,对儿童服装的安全标准和质量要求有深入了解
具备优秀的供应商管理和商务谈判能力,能够独立完成采购全流程管理
具备敏锐的时尚嗅觉和市场洞察力,能够准确把握童装流行趋势
熟练使用办公软件和相关采购管理系统,具备良好的数据分析能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力
英语读写能力良好,能够与海外供应商进行基本沟通

工作职责

负责童装商品的开发策划,制定季度商品开发计划和采购策略

负责供应商开发与管理,建立优质供应商资源库并维护合作关系
负责商品成本控制和价格谈判,确保采购成本在预算范围内
负责商品质量把控,协调供应商完成样品开发和批量生产
负责市场趋势分析,收集童装流行元素和消费者需求信息
负责商品上市时间规划,确保新品按时上架销售
协助销售团队进行商品推广,提供专业的商品知识支持
配合库存管理,监控商品销售数据并制定库存优化方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处快时尚行业巨头,能够接触全球供应链与最前沿的市场数据,积累宝贵行业资源
  • 岗位涉及商品全生命周期,从开发到销售闭环,综合能力提升快
  • SHEIN发展迅速,业绩导向文化下优秀者有机会快速晋升并承担更大责任
  • 需频繁与供应商及内部多部门协调,对沟通和抗压能力要求高
  • 适合有5年以上服装行业买手经验、热爱快节奏、具备强商务谈判与数据分析能力的专业人才,尤其适合对童装市场有深入见解的候选人

缺点 / 挑战

  • 快时尚节奏极快,工作强度大,需要快速响应市场变化并承受业绩压力
  • 童装安全标准严格,需对质量细节高度关注,任何疏忽都可能造成返工或合规风险

角色解读

  • 高级买手 → 买手经理 → 商品总监,深耕商品开发与供应链管理方向
  • 可横向拓展至品类经理、品牌经理等岗位,涉足更广的商品线与品牌策略
  • 在SHEIN等快时尚平台积累经验后,可转向跨境电商或自有品牌创业
  • 负责童装季度商品开发计划的制定与执行,从选款、打样到批量生产全流程跟进
  • 开发并维护优质供应商资源,通过商务谈判控制采购成本,确保利润目标达成
  • 深入分析市场趋势与消费者需求,为商品企划提供数据支持,确保产品符合流行风向
  • 协调内部销售、库存团队,监控商品销售数据,及时调整采购策略并优化库存周转
  • 敏锐的时尚嗅觉与市场洞察力,能够精准把握童装流行趋势和消费者偏好
  • 优秀的供应商管理与商务谈判能力,能独立完成采购全流程并控制成本
  • 较强的数据分析能力,能基于销售数据优化商品组合与库存策略
  • 良好的英语沟通能力,能够与海外供应商进行有效对接

申请策略

  • 了解SHEIN的商业模式(小单快反、数据驱动),在面试中展现你对快时尚供应链的理解
  • 准备1-2个关于供应商谈判或库存优化的真实案例,用STAR原则呈现
  • 重点突出过往童装或服装品类的商品开发案例,展示从选款到上市的全流程成果
  • 强调成本控制与供应商管理成果,例如通过谈判降低采购成本的具体百分比或金额
  • 列举市场趋势分析的成功案例,证明你对消费者偏好的洞察力
  • 如有库存优化或销售提升数据,务必量化呈现
  • 提前熟悉童装安全标准(如GB 31701),可在面试中展现专业度
  • 学习采购管理系统或ERP工具(如SAP、Oracle),强化数据操作能力

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR框架:阐述情境、任务、行动、结果,并尽量量化
  • 对于策略类问题,先分析核心问题,再给出分步骤解决方案,最后强调数据驱动
  • 对于行业知识类问题,展示你的专业积累,引用具体标准或行业趋势
  • 请描述一次你通过市场趋势分析成功策划的童装系列,并说明结果
  • 你是如何管理供应商并控制采购成本的?能否分享一个具体的谈判案例?
  • 在面对库存积压时,你会如何调整采购策略以优化周转?
  • 你对童装安全标准有哪些了解?如何确保供应商的产品合规?
  • 如果一款新品上市后销售不及预期,你会采取什么措施?

职位点评

68
综合评分

快时尚巨头高级买手,薪资竞争力强、发展空间大,但工作节奏快、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合补偿性动机强烈(追求高薪与福利)且具备抗压能力的求职者,对于看重WLB和生活舒适度的候选人则不太匹配。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位未披露具体薪资,但SHEIN作为快时尚巨头,高级买手岗位通常提供有竞争力的薪酬和年终奖金,福利可能包括五险一金等,但JD中未明确列出,因此评分较高但留有观察空间。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

70中等

岗位提供商品全流程管理的机会,能显著提升供应链专业能力,但JD未提及晋升通道或培训机制,发展性主要依赖个人表现和公司内部机会。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位明确工作地点在广州,且为现场办公模式,无远程或弹性工作描述;快时尚行业节奏快,虽未明确提及加班,但可推测工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

SHEIN所在的快时尚行业属于高速增长赛道,但童装买手岗位的社会影响力相对中性,主要贡献于商业利润而非明确的社会使命,创新跟随市场趋势而非开拓性创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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