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平安银行兰州分行公司团队总经理
平安银行兰州分行公司团队总经理
发布于 1 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
兰州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队管理
风险管理
客户关系
合规
尽职调查
银行
KPI考核
公司业务
AI 估算 · 20k–40k
银行中层管理岗，薪资与业绩挂钩，兰州市中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安银行兰州分行的公司业务团队负责人，需带领团队完成KPI考核，负责市场开拓、业务营销及客户关系维护，同时做好风险控制
适合有5年以上银行公司业务经验、具备较强营销和管理能力的人士
最低要求
遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力
大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先
具有5年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程
职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录
工作职责
完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务
根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作
组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识
优先资格
熟悉本地市场或机构金融，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有丰富市场资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，品牌影响力强，职业稳定性高
- 管理岗位，薪资待遇优厚，绩效奖金可观
- 能充分积累本地市场资源和团队管理经验，提升综合能力
- 银行业务条线清晰，有明确的晋升通道
- KPI考核压力大，需持续保持业绩增长，工作强度较高
- 市场竞争激烈，客户开拓难度大，需要持续维护关系
- 风险控制责任重，需在业务拓展与合规间谨慎平衡
- 适合有丰富银行公司业务经验、具备较强营销和管理能力、愿意接受业绩考核挑战的求职者
角色解读
- 向分行行长或更高层级管理岗位晋升，管理更大范围的业务
- 积累客户资源后转向资产管理、投行等专业领域发展
- 在平安集团内部跨区域或跨条线调动，拓宽职业路径
- 带领团队完成分行的KPI考核指标和工作任务，确保业务目标达成
- 负责市场开拓、业务营销以及客户关系维护，拓展公司客户资源
- 组织团队合规开展尽职调查、业务报审及贷后管理，把控业务风险
- 年以上银行公司业务经验，熟悉公司金融产品及业务流程
- 具备较强的营销能力和丰富的市场资源，能独立开拓客户
- 良好的风险识别与防控意识，能平衡业务发展与合规要求
- 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队高效执行
申请策略
- 在申请材料中强调对平安银行企业文化（如综合金融、科技赋能）的认同
- 面试前深入了解兰州分行所在区域的经济特点、产业布局和潜在客户群
- 突出过往5年以上的银行公司业务经历，用数据展示业绩成果（如存款规模、贷款投放、客户增长等）
- 强调团队管理经验，包括团队规模、培养下属、达成KPI的具体案例
- 展示对兰州本地市场的熟悉程度和客户资源，例如重点行业客户合作经历
- 体现风险合规意识，举例说明如何在业务中把控风险
- 提前了解平安银行公司业务产品体系，特别是特色金融产品
- 补充金融科技知识，提升数字化营销和风险管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出具体数据
- 体现管理思维：关注团队分工、激励措施、过程监控
- 展示风险意识：强调合规优先，同时给予具体平衡业务的案例
- 你如何带领团队完成分行下达的KPI指标？请举例说明
- 描述一次成功开拓大客户的经历，你是如何做到的？
- 如何平衡业务发展与风险控制？请分享你的风险管理经验
- 你对兰州本地市场的了解如何？有哪些行业或客户资源？
- 如果团队成员出现违规操作，你会如何处理？
匹配度报告
62
综合匹配度
兰州平安银行管理岗，薪资市场水准，发展机会一般，工作稳定。
适合人群
适合追求高薪和管理岗位、有银行公司业务经验、能接受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但管理岗位通常市场水准，平安集团平台稳定，福利有保障但JD未提及。
薪资信号未披露 (20K-40K/月)
成长发展匹配
65中等
有团队管理经验积累，但晋升路径不明确，培训信号缺失，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点在兰州市区，WLB未明确，可能有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
银行业属稳定成熟行业，社会影响力中性，无明确使命愿景，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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