中国平安
龙州支公司团体客户经理
龙州支公司团体客户经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
崇左市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户维护
客户拓展
服务意识
保险销售
政企关系
AI 估算 · 4k–8k
平安为大型上市险企，崇左市薪资水平中等，团体客户经理底薪加提成，综合月薪在4000-8000之间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责团体客户（如企业、政府单位）的保险业务拓展与维护，需要较强的沟通能力和服务意识
适合有保险或政企关系背景的求职者，在平安这样的大平台积累客户资源，提升销售能力
最低要求
大专及以上学历
具备较强的沟通表达能力和服务意识
工作职责
负责团体客户业务拓展与维护
优先资格
有保险相关经验或政企关系者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强，品牌实力强，客户信任度高，易于开展业务
- 团体客户业务相对稳定，续保率高，可积累长期客户资源
- 公司提供完整的培训体系和职业晋升通道，发展空间明确
- 销售岗位业绩压力较大，需要完成业务指标，考核严格
- 团体客户开发周期长，需要耐心和持续跟进，短期内可能难以出成果
- 需不断学习保险产品知识和政策变化，适应行业监管要求
- 适合善于与人打交道、抗压能力强、愿意在保险销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 从客户经理向高级客户经理、团队主管发展，带领销售团队
- 积累政企资源后，可转向大客户总监或分支机构管理岗位
- 在平安内部可跨业务线转岗，如寿险、产险、养老险等
- 主动拜访企业、政府等团体客户，介绍保险产品并促成合作
- 维护现有团体客户关系，处理续保、理赔等售后事宜
- 收集市场信息，分析客户需求，制定个性化保险方案
- 优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能有效说服客户
- 较强的服务意识和责任心，能及时响应客户需求
- 一定的保险或金融知识，了解团体险产品特性
申请策略
- 在面试中展现对保险行业的热情和长期发展意愿，表达对平安企业文化的认同
- 可主动提及自己拥有政企资源或人脉，即使是潜在资源也能加分
- 突出以往销售或客户服务经验，尤其是面向企业或政府单位的成功案例
- 强调沟通能力和人际关系处理能力，可举例说明如何维护客户关系
- 如果有保险或金融从业资格证（如保险代理人资格证），务必列出
- 提前学习保险基础知识，尤其是团体意外险、健康险、财产险等产品特点
- 练习商务谈判技巧和客户拜访话术，模拟销售场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出具体数字和成果
- 展现积极态度：强调从拒绝中学习，持续跟进并提供价值
- 结合公司优势：提及平安的品牌、产品线、培训资源，体现匹配度
- 请谈谈你以往开发团体客户的经验
- 如果遇到客户拒绝，你会如何应对？
- 你对平安的团体保险产品有哪些了解？
- 你如何规划自己的客户拓展计划？
- 为什么选择保险行业？为什么选择平安？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安团体客户经理，销售岗，崇左现场办公，发展空间可期但业绩压力较大。
适合人群
适合看重职业发展、愿意通过销售积累资源，但对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资为底薪加提成，有业绩弹性，但基本保障不高，福利方面JD未提及。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
平安提供培训体系和晋升通道，但JD中未明确提及成长支持。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在崇左市，JD未提及弹性工作或WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于成熟稳定行业，但销售岗位社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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