咨询顾问-二中三部

该职位提供平安大平台，但薪资未明确，业绩弹性大，补偿性激励取决于个人能力。

岗位以销售执行为主，技能增长偏软技能，晋升依赖业绩，培训体系未明确提及。

需现场办公，工作地点固定，但工作时间相对正常，无额外WLB信息。

岗位以业绩为导向，社会价值感一般，属于传统销售模式。