洲际酒店集团的人力资源主管—南京上秦淮假日酒店薪资是多少？

该职位薪资范围为 8k–12k（人民币/月）。

人力资源主管—南京上秦淮假日酒店的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于南京市。工作形式为仅现场办公。

洲际酒店集团的人力资源主管—南京上秦淮假日酒店有什么任职要求？

该职位要求大专学历及初级经验工作经验。

人力资源主管—南京上秦淮假日酒店

🤖 AI 估测：¥8K-12K

发布时间：29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是洲际酒店集团旗下南京上秦淮假日酒店的人力资源主管

主要负责员工全生命周期管理，包括入职离职、考勤假期、社保公积金缴纳、员工档案及区域管理，并协助员工咨询、绩效评估和招聘工作

这是一个需要良好沟通协调能力和细致执行力的综合性人力资源岗位

✓工作职责

负责部门文件的收发、登记和存档管理

负责员工档案的管理

负责员工入职和离职的办理及管理

遵循聘用前，雇用期间和离职检查单

负责员工考勤和假期管理并定期提供报告

负责社会保险和公积金及时和准确的缴纳

负责员工用餐、交通和住宿的协调和管理

负责员工区域（员工餐厅、更衣室、吸烟室等）的管理

协助员工的咨询和职业管理工作

为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议

向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效

定期与员工交流思想，保持良好的员工关系

协助相关招聘工作

完成上级领导分配的其他工作任务

⭐最低要求

学历：具有人力资源，培训或商业管理的毕业证书

经验：1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

技能：精通微软办公软件

良好的写作技能

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力

核心评价

人力资源主管—南京上秦淮假日酒店

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✓工作职责

⭐最低要求

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