员工团队：为日常工程需求提供指导，计划和分配工作，确保始终有合适的团队在岗
通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工
与其他部门保持日常的沟通与协调，从而提高团队工作效率和服务质量
与酒店所有部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应
通过密切的监督来确保外部承包商服务的成本有效性和技术效率
确保所有工作的开展严格按照合同，租赁合同，服务协议和相关保证
宾客体验：帮助满足宾客的需求，确保宾客满意度
通过维护程序确保酒店得到良好维护，为宾客提供卓越的服务
企业责任：监管酒店所有硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保
通过确保对大楼环境控制和节能系统的有效管理实现酒店盈利
评估，控制和记录能源使用，实施及升级能源节能系统
可能需要对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其他风险降至最低
其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻