中国平安
普惠客户经理（莆田）
普惠客户经理（莆田）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
莆田市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
客户关系管理
沟通能力
团队协作
合规风险
抗压能力
渠道开拓
渠道维护
贷后管理
贷前调查
AI 估算 · 8k–15k
莆田地区平安普惠客户经理底薪加提成，综合收入中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责开拓和维护批量获客渠道，推广平安银行普惠金融产品，通过渠道合作获取客户并完成业绩指标
日常工作包括渠道培训、客户贷前调查和贷后管理，要求较强的市场营销能力和抗压能力
适合希望在金融销售领域发展、善于沟通协作的求职者
最低要求
本科及以上学历
熟悉或热爱普惠金融工作，具有较强的市场营销能力
具备批量获取普惠客户的能力
沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力
具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力
具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神无不良违法、信用记录或行业不良记录（包括不限于工作记录）
工作职责
负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系
负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作
负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益
负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作
落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控
完成上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，平台大、资源丰富，品牌背书强
- 普惠金融受政策支持，行业发展前景较好
- 岗位锻炼市场营销和客户管理能力，积累人脉资源
- 内部培训体系完善，能快速提升业务技能
- 业绩压力较大，需要完成KPI指标，工作强度较高
- 需要频繁外出拓展渠道，可能面临拒绝和竞争
- 合规要求严格，操作流程繁琐，需细致谨慎
- 适合抗压能力强、喜欢挑战、善于与人沟通的求职者，尤其是希望在金融销售领域长期发展的人
角色解读
- 可向高级客户经理、团队主管、支行行长等管理岗位晋升
- 可转向普惠金融产品专家、风险控制等专业岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可跳槽至其他金融机构
- 开拓并维护批量获客渠道，如与商会、产业园等机构合作，获取客户资源
- 向渠道宣导普惠金融产品政策，提供培训支持，协助渠道提升业务能力
- 跟进业务进度，推动完成KPI指标，负责客户业务受理与贷前调查
- 落实贷后管理和资金流向监控，确保合规操作
- 较强的市场营销能力和客户资源整合能力，能批量获取客户
- 优秀的沟通表达和抗压能力，能应对业务挑战
- 良好的团队协作和职业道德，无不良记录
- 熟悉金融产品知识，具备合规意识
申请策略
- 了解平安银行的企业文化和考核机制，展示对普惠金融的热情
- 准备一个具体的渠道开拓计划或思路，体现主动性
- 突出以往销售或客户拓展经历，特别是批量获客的成功案例
- 强调沟通能力、抗压能力和业绩成果，用数据量化
- 展示金融相关知识，如信贷、产品理解，以及合规意识
- 学习普惠金融政策和银行产品知识，了解行业动态
- 提升Excel和CRM工具使用能力，用于客户管理
- 考虑考取银行从业资格证等相关证书
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出关键行动和量化结果
- 展示主动性和资源整合能力，强调你如何寻找并维护渠道
- 对合规问题，强调你始终把合规放在首位，同时寻求业务与合规的平衡
- 你如何开拓批量获客渠道？请具体举例
- 分享一次你成功营销的案例，遇到过哪些困难？
- 如何应对客户的拒绝？请描述你的方法
- 你如何平衡业绩与合规要求？
- 你对普惠金融的理解是什么？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安普惠客户经理，稳定平台，营销导向，WLB一般。
适合人群
适合看重平台发展、愿意投入营销工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但平安品牌和福利体系较好，补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供业务培训和渠道资源，但晋升路径未明确，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作，可能有一定业绩压力，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
普惠金融助力小微企业，具有一定社会意义，但以盈利为目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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