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职位搜索/洲际酒店集团/培训及人才发展总监-成都世纪城天堂洲际大饭店
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洲际酒店集团 (IHG)

职位信息

四川省-成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

跨国酒店集团中层管理岗,核心负责人才发展体系,平台规范、成长性强,需现场办公。

培训及人才发展总监-成都世纪城天堂洲际大饭店

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:12 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为洲际酒店集团旗下成都世纪城天堂洲际大饭店的培训及人才发展总监,您将全面负责酒店的培训体系构建与人才发展战略
核心工作包括分析酒店及各部门的培训需求,制定并执行年度培训业务计划,同时负责培训师的培养、培训项目的实施与效果评估,以提升全体员工的知识、技能与工作态度,确保酒店拥有高素质的人力资源

✓工作职责

负责管理酒店的培训职能,包括发展合格的部门后备培训师,建立一套酒店培训数据和评估结果系统
分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅
使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理
确保在以下方面有效的执行培训计划:新员工入职、培训培训师、宾客服务培训、技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)、监督管理技能培训、管理层发展、消防和生命安全培训、销售技巧、员工再培训
监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标

⭐最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求
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