中国平安
咨询顾问-新疆
咨询顾问-新疆
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
阿克苏地区
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
信贷知识
中国平安
AI 估算 · 5k–10k
销售类岗位，底薪加提成模式，阿克苏生活成本较低，综合行业和公司规模，薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国平安，在阿克苏市工作，主要面向客户推广金融产品并提供咨询服务，促成交易
适合有销售热情、善于沟通、希望进入金融行业的人士，公司平台大，发展稳定
最低要求
大专及以上学历
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
具有丰富的信贷知识、营销知识
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息及客户的建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌影响力强，有助于积累客户信任
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入上限高，提成机制透明
- 能够系统性学习金融产品知识，提升个人专业素养
- 阿克苏市场竞争相对一线城市小，更容易建立本地客户网络
- 销售岗位业绩压力大，需完成每月任务指标，工作节奏可能较快
- 初期客户资源不足，需要较强自我驱动力去开拓市场
- 金融行业合规要求高，需严格遵守规章制度，避免操作风险
- 适合性格外向、喜欢与人打交道、有目标感和抗压能力的人，尤其适合希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 团队主管，逐步管理销售团队
- 可横向转岗至中国平安其他业务线，如保险、理财等
- 积累客户资源和行业经验后，可向金融产品经理或区域经理发展
- 向客户推广中国平安的金融产品，如信贷、保险等，并帮助客户完成购买
- 收集市场动态和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护客户关系，通过定期拜访或沟通提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务培训和市场活动，提升个人业绩
- 具备良好的沟通和说服能力，能够快速与客户建立信任
- 掌握基础的金融和信贷知识，能解答客户疑问
- 具备市场开拓意识，主动寻找潜在客户
- 有较强的抗压能力和目标导向，能完成销售任务
申请策略
- 在面试中强调对销售工作的热情和稳定性，避免表现出对业绩压力的畏难情绪
- 可以主动询问公司培训体系和晋升路径，展现长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩或客户转化数据，如月度销售额、客户数量等
- 强调金融相关经验或客户资源，即使非金融行业的销售经验也可突出沟通能力
- 展示对信贷产品、市场营销的了解，可提及学习过的相关课程或考证经历
- 体现抗压能力和目标达成案例，例如曾在高强度环境中完成挑战性任务
- 提前学习基础的信贷知识，了解贷款流程、利率计算等
- 练习电话销售或面谈技巧，可通过模拟场景提升沟通效率
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 展示主动性和韧性：遇到困难时如何调整策略、寻求资源、最终达成目标
- 产品知识结合场景：先了解客户需求，再有针对性地推荐产品，体现专业性
- 请分享一下你过去最成功的一次销售经历，你是如何说服客户的？
- 如果你的业绩连续三个月不达标，你会怎么做？
- 你对金融信贷产品了解多少？如何向客户介绍一款贷款产品？
- 你如何寻找新的客户资源？有没有具体的渠道或方法？
- 我们公司的产品相比竞争对手有什么优势？你怎么看？
匹配度报告
55
综合匹配度
金融销售岗，平台大薪资弹性高，但业绩压力大，WLB一般。
适合人群
适合目标导向、追求高收入回报、能够接受业绩压力的人，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
底薪加提成模式，收入有较大弹性，但底薪在阿克苏属于中等水平，五险一金等福利齐全，总体补偿性较好。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
公司提供培训，但成长主要依赖个人业绩和资源积累，晋升路径较明确但竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，阿克苏生活节奏相对较慢，但销售岗位需外出拜访客户，工作时间灵活度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位主要目标是业绩，社会意义感一般，行业属于稳定成熟金融行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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