中国平安
咨询顾问天津
咨询顾问天津
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
营销
市场调研
金融产品
业绩达成
信贷知识
AI 估算 · 8k–15k
大平台销售岗位，业绩导向，薪资区间较大，适合抗压能力强的求职者。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将面向客户推广金融产品，完成销售任务
工作内容包括客户开发、产品介绍、促成交易以及客户关系维护
适合有销售经验、抗压能力强的人，业绩导向，收入与能力挂钩
最低要求
大专学历 2. 1-3年相关工作经验 3. 有销售经验者优先
工作职责
向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2. 收集、反馈市场信息、客户建议 3. 客户关系维护 4. 参加公司组织的各项业务活动 5. 遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，提供完善的培训体系和品牌背书
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者薪资可观
- 积累大量客户资源，为职业发展打下基础
- 工作节奏灵活，有较多自主安排空间
- 业绩压力较大，每月需完成明确指标
- 需要较强的抗挫折能力，面对客户拒绝要快速调整
- 初期资源少，需要主动开发客户，比较辛苦
- 适合目标明确、抗压能力强、喜欢与人打交道并希望通过业绩获得高回报的求职者
角色解读
- 从初级顾问成长为高级顾问，提升销售技巧和客户资源
- 向管理方向发展，晋升为团队主管或区域经理
- 跨部门转型，如转向产品培训或渠道管理岗位
- 主动联系潜在客户，介绍平安的金融产品并解答疑问
- 根据客户需求推荐合适的信贷或理财产品，促成签约
- 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会
- 收集市场动态和客户反馈，向上级汇报以优化销售策略
- 出色的沟通和谈判能力，能快速建立信任感
- 基础的金融和信贷知识，能清晰解释产品条款
- 良好的抗压能力和目标导向意识，适应业绩考核
- 客户关系管理能力，能长期维护客户资源
申请策略
- 面试时准备一个成功的销售案例，用STAR法则清晰讲述
- 表现对销售工作的热情和长期发展的意愿
- 突出过往销售业绩数据，如成交金额、客户数量增长等
- 强调金融或信贷相关行业经验，若没有则突出学习能力
- 展示客户资源或市场渠道，体现开拓能力
- 可提及沟通能力强、性格外向等软性优势
- 提前学习基础的金融产品知识，如贷款、保险、理财等
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰结构化
- 强调过程和方法，如如何挖掘需求、提供方案
- 展示积极态度，从失败中学习并改进
- 请描述一次你成功说服客户的经历
- 你如何处理客户对产品的质疑或拒绝？
- 你的销售目标通常是如何设定的，如何确保达成？
- 为什么选择销售岗位？对长期职业发展有什么规划？
- 准备2-3个具体销售案例，突出个人贡献
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台销售岗，业绩导向，成长机会好但压力大。
适合人群
适合追求技能成长和收入弹性，对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但销售岗位收入弹性大，大平台福利完善，补偿性动机一般满足。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
公司提供业务培训和活动，销售技能能得到锻炼，但晋升路径不明确，发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常时间较灵活但压力大，生活方式满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会价值感一般，意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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