中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
客户关系
咨询
沟通能力
营销
金融
市场开拓
信贷
AI 估算 · 8k–15k
咨询顾问岗，金融行业，武汉地区，1-3年经验，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍公司金融产品，促成交易并维护客户关系
该岗位需要1-3年咨询经验，具备信贷知识和市场开拓能力，适合有金融营销背景的求职者
最低要求
有1-3年咨询顾问工作经验; 2.金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先; 3.具有丰富的信贷知识、营销知识; 4.较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为行业巨头，平台稳定，品牌信誉好，有助于积累客户信任
- 公司提供系统的产品培训和业务支持，有助于快速上手
- 武汉作为新一线城市，生活成本相对较低，发展机会多
- 金融行业竞争激烈，客户资源积累需要时间和耐心
- 岗位对沟通和抗压能力要求高，不适合内向或不喜欢销售的人
- 适合有1-3年金融或咨询销售经验，具备较强沟通能力和市场开拓意愿，希望在大型金融平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 金融咨询岗位薪资与业绩挂钩，收入上限较高，适合销售能力强的人
- 业绩压力较大，需要完成销售指标，工作强度较高
角色解读
- 从咨询顾问晋升为高级顾问或团队主管，管理销售团队
- 向产品专家或培训师方向发展，负责产品培训和业务支持
- 积累客户资源后，可转向更高阶的财富管理或私人银行岗位
- 向客户宣传和介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户建议，反馈给公司以优化产品和服务
- 维护现有客户关系，确保客户满意度和续约率
- 参加公司组织的业务活动，完成领导交办的其他工作
- 具备1-3年咨询或金融营销经验，熟悉信贷产品和营销知识
- 较强的市场开拓能力和客户资源，能够独立开发新客户
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系
- 遵守公司规章制度，具备团队合作精神
申请策略
- 面试时展现对金融行业的热情和对平安文化的认同
- 准备一个具体的客户开发案例，展示从接触到成交的全过程
- 突出金融或咨询行业的销售业绩，如成交金额、客户数量等量化数据
- 强调客户资源积累情况，如曾维护的客户类型和规模
- 展示信贷知识和营销技能，如相关培训证书或成功案例
- 体现沟通能力和团队协作，如参与过的业务活动或项目
- 提前学习平安的产品体系，如保险、贷款、理财等基础知识
- 提升销售技巧，如电话销售、面谈技巧和客户关系管理
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 结构化回答：先总结观点，再分点阐述，最后强调结果
- 展现积极态度：面对挑战时强调学习能力和解决问题的思路
- 请分享一个你成功促成交易的案例，你是如何做到的？
- 你如何开发新客户？有没有具体的渠道或方法？
- 如果客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你如何看待业绩压力？如何应对完不成指标的情况？
- 为什么选择平安？你对金融咨询行业有什么了解？
匹配度报告
56
综合匹配度
大型金融平台销售岗，收入与业绩挂钩，成长路径明确但WLB一般。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意接受业绩挑战的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
薪资与业绩挂钩，收入有弹性，但基本薪资可能中等，福利未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
60中等
公司提供产品培训，但晋升路径未明确，成长信号有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在武汉，未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业稳定，但岗位以销售为导向，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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