中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
太原市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
产品宣传
金融销售
执行力
形象气质
客户洽谈
贷款初审
促成签约
AI 估算 · 4k–8k
初级销售岗，底薪加提成，收入浮动大，参考太原金融销售市场水平
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的咨询顾问，实际为贷款销售岗，负责产品宣传、客户洽谈及签约协助
无需经验，注重执行力与形象，适合想进入金融销售领域的新人
最低要求
大专学历
-0年相关工作经验
执行力强，形象好气质佳
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 上市公司大平台，品牌背书强，客户资源丰富
- 无经验门槛，提供系统培训，适合销售新人起步
- 业绩提成模式，收入上限高，努力与回报正相关
- 工作压力大，每月有硬性销售指标，淘汰率较高
- 重复性外呼工作，初期可能被频繁拒绝，心理承受力需强
- 晋升空间有限，若业绩不突出容易停滞
- 适合抗压能力强、目标感明确、希望快速赚取第一桶金的求职者，尤其是刚毕业或转行做销售的新人
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问升级为团队主管、区域经理，带领销售团队
- 横向发展：转向信贷审核、客户关系管理等中后台岗位
- 行业积累：深耕金融销售领域，后期可跳槽至银行、小贷公司等
- 主动联系有资金需求的客户，介绍公司贷款产品并解答疑问
- 协助客户准备初审材料，跟进审批流程直至批款
- 促成客户签约达成，完成月度销售指标
- 优秀的沟通表达和说服能力，能快速与客户建立信任
- 较强的执行力和抗压能力，适应结果导向的考核方式
- 基本的金融知识，能清晰解释贷款条款和利率
申请策略
- 面试时保持自信、形象得体，体现积极进取的态度
- 了解平安集团的文化和业务布局，展现对公司的认同
- 突出任何销售或客户服务经历，如兼职、社团拉赞助等
- 强调沟通能力和抗压案例，例如在促销活动中超额完成目标
- 展示金融兴趣，如自学理财知识或考取相关证书（如基金从业）
- 提前了解贷款基础知识和平安产品体系
- 练习电话沟通和面谈技巧，模拟销售场景
面试指南
- 结构化回答：先说明问题背景，再描述具体行动，最后强调结果
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，尤其适用于行为面试题
- 展示积极心态：强调从失败中学习，将拒绝视为经验积累
- 为什么选择做销售？你对贷款业务了解多少？
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么办？
- 请分享一个你成功说服他人的经历
- 你如何应对高压工作环境和业绩目标？
- 准备1-2个销售或说服他人的真实案例，用数据量化成果
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，薪资弹性大，但成长路径有限且WLB一般。
适合人群
适合以经济回报为首要目标、愿意承受业绩压力、不介意工作重复性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资以底薪+提成方式，收入不稳定但上限较高，福利未在JD中提及，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
45较低
培训体系不明，晋升路径依赖业绩，技能成长集中于销售技巧，缺乏硬技能发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，很可能需要坐班和外勤，工作压力大，对生活平衡不够友好。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗社会价值中性，行业竞争激烈，创新性低，主要满足个人经济需求而非使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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