中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
濮阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
咨询服务
客户资源
抗压能力
金融产品知识
信贷知识
AI 估算 · 5k–10k
销售岗收入与业绩挂钩，濮阳三线城市，平安大平台，综合估算中位数7500元/月。
职位详情
关于这个职位
这是一份金融销售岗位，主要向客户推广平安的金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作地点在濮阳，需要较强的沟通能力和抗压能力，适合有销售经验或金融背景的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验，22-34岁以下
具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
具备责任担当、勤奋努力、主动挑战、抗压耐力的性格
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大、品牌知名度高，利于积累客户信任
- 完善的培训体系，帮助新人快速掌握产品知识和销售技巧
- 收入与业绩挂钩，努力程度决定收入，上不封顶
- 接触各类客户，锻炼沟通和抗压能力，对个人成长有帮助
- 业绩压力较大，每月/季度有明确销售目标，需持续开发新客户
- 初始阶段可能缺乏客户资源，需要大量陌拜或电话销售，挫折感较强
- 工作模式固定，多为现场办公，灵活性较低
- 适合目标清晰、愿意通过努力获得高收入、善于与人打交道且能承受压力的求职者
角色解读
- 纵向发展：从咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管、区域经理，管理销售团队
- 横向发展：转向产品培训、客户服务、内勤管理等支持岗位
- 专业深化：积累金融知识，考取理财规划师等证书，向财富管理专家发展
- 向客户推广平安的金融产品（如贷款、理财、保险），提供专业咨询服务
- 跟进潜在客户，通过电话、面谈等方式促成成交，完成销售业绩指标
- 维护现有客户关系，收集市场反馈和客户建议，提升客户满意度
- 参加公司组织的培训和业务活动，不断提升业务技能
- 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能够快速建立信任
- 基础的金融信贷知识，了解主流金融产品特点
- 较强的抗压能力和自我驱动力，适应业绩导向的工作模式
- 具备市场开拓和客户资源管理能力，能独立开发客户渠道
申请策略
- 面试时表现出积极、自信、抗压的态度，销售岗位看重内在驱动力
- 可主动询问培训机制和晋升通道，展示长期发展意愿
- 突出过往销售业绩数据（如成交金额、客户数量、转化率等），用数字证明能力
- 强调客户资源积累情况，如行业人脉、潜在客户列表等
- 展示金融相关背景（学历、证书、从业经历）和沟通能力（案例）
- 若有团队管理或培训经验，也值得提及，体现潜力
- 提前学习平安的主打金融产品（如新一贷、车险、寿险等），面试时展现了解
- 练习销售话术和客户异议处理，可模拟面试场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，用数据支撑
- 展示积极心态：面对困难强调学习和调整策略，而非抱怨
- 体现客户导向：讲如何了解客户需求、建立信任关系
- 你为什么选择做销售？
- 请分享一个你成功开发客户的案例
- 如果连续三个月业绩不达标，你会怎么办？
- 你对金融产品了解多少？介绍一下你熟悉的信贷产品
- 你如何平衡客户需求与公司利益？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力但未明确，现场办公，业绩压力明显。
适合人群
适合以收入回报为主要驱动力、能承受业绩压力并渴望销售成长机会的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但平安作为上市公司，底薪+提成模式，福利完善，稳定性高，总体收入有潜力。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
销售岗位技能成长偏重软技能，但平安提供培训体系，有晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点固定，华中小城市生活节奏适中，但业绩压力可能占用部分休息时间。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业服务实体经济，但岗位以销售为导向，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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