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中国平安
对公业务总经理
立即应聘

对公业务总经理

发布于 1 天前

高层管理(VP/总经理/CEO)

银川市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
风险管理
合规
营销策略
人才培养
客户维护
客户资源
金融产品
银行从业

AI 估算 · 35k–70k

高层管理岗,金融行业龙头,银川地区高薪岗位,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在银川的对公业务总经理,负责带领团队开展公司业务,制定营销策略并维护客户关系,同时承担团队建设和人才培养职责

适合有5年以上银行经验、3年以上管理经验且熟悉本地金融市场的资深人士

最低要求

本科及以上学历

具有5年及以上银行从业经验,其中3年及以上团队管理经验,熟悉国家金融政策法规
工作积极主动,具有良好的沟通协调能力、表达能力和抗压能力
熟悉本地金融市场和公司金融产品,具备较强的市场敏感度,有丰富的客户资源
遵纪守法、品行端正,无严重违规违纪及不良从业记录

工作职责

负责对团队的整体管理,在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务

根据分行公司业务的规划及业务目标,制定营销策略,组织开展各项营销活动和客户维护工作
负责团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训
完成分行及条线分配的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型上市金融平台,职业稳定性高,品牌认可度强
  • 高层管理岗位,有充分的团队管理和业务决策权,利于职业发展
  • 对公业务是银行核心业务,积累的客户和管理经验市场价值高
  • 银川地区金融高管稀缺,薪资待遇在当地极具竞争力
  • 对公业务指标压力较大,需要较强的抗压能力和业绩导向
  • 需协调多方资源,沟通和管理复杂度高,要求综合能力突出
  • 金融行业监管趋严,合规风险意识要求高,需持续学习政策变化
  • 适合有丰富银行对公经验、渴望承担团队管理责任、具备强大业务拓展能力和资源整合能力的中高层金融人才

角色解读

  • 在平安体系内可晋升至更高管理层,如分行行长或区域管理职位
  • 积累丰富的对公业务管理和客户资源,未来可向金融集团总部管理岗位发展
  • 通过持续学习金融政策和产品,提升综合管理能力,向综合金融专家转型
  • 全面管理对公业务团队,确保业务在合规和风险框架内运行
  • 制定并执行营销策略,组织营销活动,维护和拓展客户关系
  • 负责团队建设和人才培养,组织开展产品、技能、政策培训
  • 完成分行分配的各类业务任务,推动业务目标达成
  • 年以上银行经验,3年以上团队管理经验,熟悉金融政策法规
  • 优秀的沟通协调、表达和抗压能力,能高效推动业务
  • 熟悉本地金融市场和公司金融产品,市场敏感度高,具备丰富客户资源
  • 良好的职业道德,无不良记录

申请策略

  • 在简历中突出与平安价值观的契合度,如专业、创新、协作
  • 面试前准备好对银川本地市场环境的分析,展示市场洞察力
  • 突出5年以上银行从业经验,特别是3年以上团队管理经历,列举管理团队规模和业绩
  • 展示对本地金融市场和公司金融产品的熟悉程度,重点描述客户资源积累
  • 强调在合规和风险管理方面的实际操作案例,体现专业性和责任感
  • 用具体数据说明过往营销活动的成果,如客户拓展数量、业务增长情况
  • 提前了解中国平安的企业文化和对公业务重点产品线,如综合金融、供应链金融
  • 补强银行风险管理最新政策法规知识,如巴塞尔协议III实施的本地要求

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 强调合规意识,表述时先讲风险管理原则,再谈业务创新
  • 展示系统思考,从团队建设、过程管理、资源调配等方面作答
  • 请分享你以往带领团队达成业务目标的具体案例
  • 如何平衡业务拓展与风险管理的关系?
  • 面对业绩压力,你如何激励团队并保持士气?
  • 你对银川本地企业客户市场有何见解?如何开拓新客户?
  • 如果入职平安,你计划如何快速熟悉我们的产品体系并开始管理工作?

匹配度报告

69
综合匹配度

高薪高职、团队管理核心,WLB一般,适合事业导向的管理者。

适合人群
适合追求高薪和高平台稳定性、愿意承担管理压力,对工作生活平衡要求不苛刻的资深银行人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

高层管理岗,薪资在银川极具竞争力,且公司平台大稳定性高,但JD未披露具体薪资和福利。

薪资信号未披露 (35K-70K/月)

成长发展匹配

80较高

职位包含明确的团队建设和人才培养职责,提供管理技能提升机会,但未提及晋升通道细节。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,地点银川市区,JD未提弹性工作,但银行高管通常有较高自主性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定成熟,对公业务支持实体经济,有一定社会价值,但职业使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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