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职位搜索/中国平安/服销推动岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理人际沟通PPT制作Excel分析质检管理薪酬考核培训方案制定激励体系搭建
💡

核心评价

大平台管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作模式传统,WLB一般。

服销推动岗

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:大约 17 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这个职位主要负责销售服务环节的推动与质量管理,包括培训需求调研与方案制定、质检标准建立与监控、以及薪酬激励体系的设计与效果跟踪
适合有销售或团队管理背景、擅长数据分析和跨部门沟通的求职者

✓工作职责

一、 梳理项目进展,调研确定人员培训需求
二、 根据项目需求制定高效培训方案
三、 制定合理的服销质检管理标准及管理制度标准
四、 监控服销质检,确保项目操作合规性
五、 以激励形式对各系列服销工作过程开展有效推动
六、 搭建薪酬、考核、激励等体系,检测推动效果

⭐最低要求

(一)统招全日制本科以上学历,市场、管理类专业优先
(二)对团队建设有一定经验,具备营造团队积极氛围的能力,有一定销售感
(三)两年以上工作经历、有一线团队管理经验优先
(四)工作热情、有激情,有较强人际沟通能力
(五)有较强的编写PPT及Word、Excel能力

👍优先资格

有一线团队管理经验优先
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