工作职责: 1、依据本部的经营战略，结合区域实际，制定中长期规划并落地
2、不断探索及满足客户需求，持续改善服务质量，提升客户满意度
3、负责资源获取、整合、平衡、效益优化，运营资源的建设与拉通协同，为运营提供保障
4、持续优化仓储管理的各项指标和流程，保障高峰应对资源及用工满足，并通过精益化管理降本增效
5、开拓区域内配送资源及配送渠道，做实仓配一体化，提升端到端的客制化解决方案的能力
6、负责组织人才梯队建设与培育，围绕仓配一体化运营、业务支持、解决方案、经营管理、规划等进行团队统筹管理，将业务在内部闭环，培养骨干及干部梯队，激发团队动能