中国平安
0371SC-团体客户经理
0371SC-团体客户经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
市场营销
客户服务
团队合作
客户关系管理
沟通能力
渠道销售
活动策划
产品推广
金融保险
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位底薪加提成，业绩优秀者收入更高。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的团体客户经理，您将负责重点客户的全流程服务，包括产品推广、销售目标达成以及辖区内营销活动的策划与执行
该岗位注重客户关系维护与市场拓展，适合具备良好沟通能力和抗压能力的销售人才
最低要求
本科以上学历，有团体渠道销售工作经验优先
有较强的学习能力，沟通能力，有责任心且善于交际
具有良好的心理承受能力，良好的职业素养和道德品质
工作职责
工作地点：铜梁区
负责重点客户的全流程客户服务
根据市场营销计划，负责公司产品的推广，完成产品销售
负责辖区内销售活动的策划和执行
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的品牌与全金融牌照，产品线丰富，客户认可度高
- 提供系统的销售培训与职业发展通道，适合长期发展
- 团体客户经理面对B端市场，客单价高，业绩提成空间大
- 位于重庆市铜梁区，区域内竞争相对缓和，利于市场开拓
- 销售压力较大，需要完成月度/季度考核指标，可能伴随加班
- 工作地点固定于铜梁区，通勤范围较窄，若居住地较远需注意
- 需要快速掌握多种金融产品知识，初期学习成本较高
- 适合有销售经验或热爱销售、善于人际交往、追求稳定平台与业绩回报的求职者
角色解读
- 业绩突出者可晋升为高级客户经理或团队主管，带领销售团队
- 横向可转向企业客户服务管理、渠道管理或产品培训等岗位
- 在中国平安体系内，积累丰富的金融行业人脉，长期可向区域销售总监发展
- 负责团体客户（如企业、机构）的开拓与维护，提供保险或综合金融解决方案
- 根据市场营销计划推广公司产品，完成个人及团队销售指标
- 策划并执行辖区内销售活动，如客户答谢会、产品说明会等
- 全流程跟进客户服务，包括售前咨询、投保办理、售后理赔协助等
- 扎实的销售技巧与客户沟通能力，能够有效挖掘客户需求并促成合作
- 良好的学习能力，快速掌握公司各类金融产品知识与行业法规
- 较强的抗压能力与目标导向意识，适应以结果为导向的考核文化
- 团队协作与活动策划能力，能够组织线上线下营销活动
申请策略
- 面试前了解平安的团体业务板块（如平安养老险、平安产险），展现对业务的兴趣
- 准备1-2个实际销售案例，用STAR法则清晰描述过程与成果
- 突出过往的团体客户销售经验或渠道拓展业绩，强调客户资源与成功案例
- 展示沟通能力与抗压能力，如组织过大型活动或达成高额销售目标
- 若有保险或金融行业背景，务必标注具体产品与客户类型
- 提前学习保险基础知识与团体保险产品特点，如财产险、意外险、健康险等
- 练习销售话术与客户异议处理技巧，可参考专业销售书籍或线上课程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于压力类问题，展现积极心态与具体应对策略，如目标分解、时间管理等
- 展示对地域市场的了解，表达长期扎根的意愿
- 请分享一次你成功开拓团体客户的经验
- 当客户对产品提出异议时，你会如何应对？
- 如何看待销售指标压力？你通常如何完成目标？
- 为什么选择平安的团体客户经理岗位？
- 你如何看待铜梁区的市场潜力？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安团体客户经理，销售岗位，重庆铜梁区，收入与业绩挂钩，发展路径清晰但缺少灵活办公。
适合人群
适合看重平台稳定性与收入潜力、对工作地点和WLB要求不高的销售型求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资结构为底薪加提成，业绩好收入可观，但JD未明确福利待遇，总体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
平安提供培训与晋升通道，但JD未明确提及具体成长支持，发展性有一定保障但非突出。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点固定铜梁区，现场办公且JD无WLB信息，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，但岗位偏向销售，社会意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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