
中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
新乡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售
市场营销
客户服务
客户管理
沟通能力
售前咨询
咨询服务
电话营销
AI 估算 · 5k–8k
新乡本地咨询销售岗,大平台保障,1-3年经验,薪资处于当地中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供咨询服务,同时承担市场营销和销售任务
工作内容包括电话营销、客户管理和售前咨询,偏向销售导向的咨询顾问角色
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
担任市场营销、电话营销、售前咨询、客户管理、咨询服务销售、服务销售
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国平安大平台,品牌知名度高,客户信任度强
- 岗位门槛适中,大专即可,适合积累销售经验和人脉
- 薪资结构可能包含提成,业绩好收入上不封顶
- 工作内容涉及营销和咨询,能锻炼综合商务能力
- 工作内容偏销售,与专业咨询顾问的纯咨询性质有差异
- 适合沟通能力强、目标导向、希望在销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要完成销售指标,不适合抗压能力弱的人
- 电话营销方式可能面临较高的拒绝率,需有较强心理素质
角色解读
- 初期积累客户资源和销售经验,向资深咨询顾问或销售主管发展
- 横向可转岗至客户成功、市场推广等岗位,拓宽职业路径
- 长期可晋升为团队经理或区域销售负责人,管理销售团队
- 通过电话或线上方式开发新客户,推广咨询服务产品
- 维护现有客户关系,挖掘客户的潜在需求,促成二次销售
- 提供售前咨询,解答客户疑问,协助制定初步方案
- 完成销售业绩指标,定期汇报客户跟进进展
- 具备优秀的沟通表达能力和电话销售技巧
- 熟悉客户管理流程,能独立完成销售闭环
- 具备一定的市场敏感度,能快速理解客户需求
- 有1-3年咨询或销售相关工作经验,适应业绩压力
申请策略
- 面试中展示对销售目标的热情和对咨询服务的理解
- 可提前了解平安的品牌文化和业务板块,体现入职意愿
- 突出过往1-3年咨询或销售工作经验,尤其是电话营销和客户管理案例
- 量化展示过往业绩,如成功签约客户数、销售额增长等
- 强调沟通能力、服务意识以及应对客户异议的经验
- 如有平安或其他金融机构工作经验,务必突出
- 提前学习电话销售话术和客户需求分析技巧
- 了解平安旗下金融产品(如保险、理财)的基本知识,增强专业度
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
- 面对困难时,强调积极心态和调整策略的能力,如复盘失败原因、优化话术
- 展现对销售工作的热情,并表现出结果导向的思维模式
- 请分享你过去成功开发一个客户的完整过程
- 你如何应对客户在电话中的拒绝?请举例
- 你对销售业绩指标如何看待?如果连续不达标你会怎么做?
- 请谈谈你对咨询服务销售的理解
- 你了解平安的哪些产品?如何向客户推荐?
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗,薪资潜力一般,发展靠业绩,WLB不明确。
适合人群
适合追求收入潜力、能承受销售压力、不在意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
大平台提供基本薪资和福利保障,但JD未提及具体薪资和福利,收入结构可能依赖提成,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位注重销售技能积累,但JD未体现培训或晋升通道,发展路径依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
要求现场办公,且电话销售工作强度较大,JD未提及弹性或福利,WLB不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
50较低
平安作为金融巨头有一定行业地位,但岗位偏销售,社会影响力一般,价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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