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咨询顾问

咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

新乡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售
市场营销
客户服务
客户管理
沟通能力
售前咨询
咨询服务
电话营销

AI 估算 · 5k–8k

新乡本地咨询销售岗,大平台保障,1-3年经验,薪资处于当地中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责为客户提供咨询服务,同时承担市场营销和销售任务

工作内容包括电话营销、客户管理和售前咨询,偏向销售导向的咨询顾问角色

最低要求

大专以上学历

有1-3年咨询顾问工作经验

工作职责

担任市场营销、电话营销、售前咨询、客户管理、咨询服务销售、服务销售

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠中国平安大平台,品牌知名度高,客户信任度强
  • 岗位门槛适中,大专即可,适合积累销售经验和人脉
  • 薪资结构可能包含提成,业绩好收入上不封顶
  • 工作内容涉及营销和咨询,能锻炼综合商务能力
  • 工作内容偏销售,与专业咨询顾问的纯咨询性质有差异
  • 适合沟通能力强、目标导向、希望在销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要完成销售指标,不适合抗压能力弱的人
  • 电话营销方式可能面临较高的拒绝率,需有较强心理素质

角色解读

  • 初期积累客户资源和销售经验,向资深咨询顾问或销售主管发展
  • 横向可转岗至客户成功、市场推广等岗位,拓宽职业路径
  • 长期可晋升为团队经理或区域销售负责人,管理销售团队
  • 通过电话或线上方式开发新客户,推广咨询服务产品
  • 维护现有客户关系,挖掘客户的潜在需求,促成二次销售
  • 提供售前咨询,解答客户疑问,协助制定初步方案
  • 完成销售业绩指标,定期汇报客户跟进进展
  • 具备优秀的沟通表达能力和电话销售技巧
  • 熟悉客户管理流程,能独立完成销售闭环
  • 具备一定的市场敏感度,能快速理解客户需求
  • 有1-3年咨询或销售相关工作经验,适应业绩压力

申请策略

  • 面试中展示对销售目标的热情和对咨询服务的理解
  • 可提前了解平安的品牌文化和业务板块,体现入职意愿
  • 突出过往1-3年咨询或销售工作经验,尤其是电话营销和客户管理案例
  • 量化展示过往业绩,如成功签约客户数、销售额增长等
  • 强调沟通能力、服务意识以及应对客户异议的经验
  • 如有平安或其他金融机构工作经验,务必突出
  • 提前学习电话销售话术和客户需求分析技巧
  • 了解平安旗下金融产品(如保险、理财)的基本知识,增强专业度

面试指南

  • 用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 面对困难时,强调积极心态和调整策略的能力,如复盘失败原因、优化话术
  • 展现对销售工作的热情,并表现出结果导向的思维模式
  • 请分享你过去成功开发一个客户的完整过程
  • 你如何应对客户在电话中的拒绝?请举例
  • 你对销售业绩指标如何看待?如果连续不达标你会怎么做?
  • 请谈谈你对咨询服务销售的理解
  • 你了解平安的哪些产品?如何向客户推荐?

匹配度报告

55
综合匹配度

大平台销售岗,薪资潜力一般,发展靠业绩,WLB不明确。

适合人群
适合追求收入潜力、能承受销售压力、不在意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

大平台提供基本薪资和福利保障,但JD未提及具体薪资和福利,收入结构可能依赖提成,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位注重销售技能积累,但JD未体现培训或晋升通道,发展路径依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

要求现场办公,且电话销售工作强度较大,JD未提及弹性或福利,WLB不确定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

平安作为金融巨头有一定行业地位,但岗位偏销售,社会影响力一般,价值感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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