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中国平安
沈阳分行私行财富客户经理
立即应聘

沈阳分行私行财富客户经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
金融产品
合规意识
CFP
AFP
营销技能
理财规划
厅堂服务
私行财富
业务分流

AI 估算 · 12k–20k

私行客户经理薪资与业绩挂钩,平安作为大平台提供基础保障,沈阳薪资水平中等,综合经验要求与证书价值估算。

职位详情

关于这个职位

作为平安银行沈阳分行的私行财富客户经理,您将负责厅堂服务与业务分流,为客户提供对公及零售产品服务,通过专业的理财规划提升客户资产

该职位要求3年以上理财经验,持有AFP/CFP等证书者优先,适合追求卓越、沟通能力强、合规意识高的金融从业者

最低要求

本科及以上学历,学士及以上学位

从事理财投资、理财经理3年以上工作经验,有私行理财经验者优先
熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法
纪律及合规意识强,无重大违法违规行为或行业不良记录,符合我行亲属回避原则

工作职责

积极参与厅堂服务工作,负责厅堂业务受理、业务分流等各项工作

根据客户需求,为客户提供对公、零售各类产品服销支持,不断提升客户在我行的总资产
严格执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程,正确处理各类会计事项,严禁违规、逆流程和越权办理业务
积极参加运营/服务/服销等培训及考试,提高业务素质和业务处理综合能力
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉

优先资格

有私行理财经验者优先

持有AFP、CFP等理财专业证照者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠平安集团综合金融平台,产品线丰富,客户资源充足
  • 私行方向针对高净值客户,收入上限高,业绩优秀者弹性大
  • 行业经验积累价值高,AFP/CFP证书含金量受认可
  • 业绩压力大,需要完成日常销售指标,工作强度高
  • 客户关系维护要求高,需适应频繁沟通与应酬场景
  • 监管合规要求严格,业务操作需高度细致,容错率低
  • 适合有3年以上理财经验、期望通过专业服务获得高收入、抗压能力强且注重合规的金融从业者

角色解读

  • 从客户经理向资深私行理财师或团队主管发展,逐步积累高净值客户资源
  • 可转向财富管理、私人银行或产品设计等后台岗位,扩展职业宽度
  • 依托平安集团综合金融平台,有机会跨界学习保险、信托、证券等业务
  • 负责厅堂客户的接待与业务分流,提供对公和零售产品的咨询服务
  • 根据客户资产状况,推荐合适的理财、保险、贷款等产品,提升客户总资产
  • 严格执行内部规章制度,确保业务合规,处理客户投诉
  • 年以上理财投资经验,熟悉银行零售与对公产品体系
  • 具备服务营销能力,能主动挖掘客户需求并促成交易
  • 持有AFP或CFP证书者优先,体现专业理财规划能力
  • 良好的沟通协调能力和合规意识,无不良从业记录

申请策略

  • 在面试中展现对合规操作的深刻理解,可以举例说明如何平衡业绩与风控
  • 了解平安的企业文化,强调追求卓越和商业敏感度等软技能
  • 突出3年以上理财客户经理经验,尤其是私行或高净值客户服务案例
  • 标注持有AFP、CFP等证书,并说明这些证书如何提升客户服务效果
  • 强调服务营销能力,列举提升客户资产的量化成果(如AUM增长率)
  • 优先考取AFP或CFP证书,即使已有也要在简历中体现持续学习
  • 熟悉平安集团的产品体系,如平安信托、平安保险等,展示综合金融视野

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化业绩指标
  • 合规优先:强调在业务推进中始终遵守制度,平衡客户需求与公司风控
  • 客户导向:展示如何通过专业分析建立信任,长期维护关系
  • 请分享一个成功提升客户资产规模的案例,具体步骤和结果如何?
  • 当客户对产品收益不满时,您会如何协调投诉?
  • 如何识别并规避理财销售中的合规风险?
  • 你如何看待私行客户经理的业绩压力?你会如何应对?
  • 请举例说明你如何通过厅堂服务将常规业务转化为销售机会?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安私行客户经理,稳定平台、成长清晰、薪酬与绩效挂钩,WLB一般。

适合人群
适合看重职业成长和薪酬激励,且能接受现场办公与业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在沈阳具有竞争力,但需绩效挂钩,稳定性一般;平安大平台提供五险一金等基础保障。

薪资信号未披露 (12K-20K/月)

成长发展匹配

75中等

公司提供培训考试机会,AFP/CFC证书受鼓励,成长路径清晰但偏重业务销售,技术含量一般。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会培训及考试
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,网点工作时间固定,但可能存在业绩压力下的加班,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

财富管理社会价值中性,属于成熟行业,创新性有限,但帮助客户资产增值有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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