中国平安
咨询顾问-4部
咨询顾问-4部
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪较低，依赖提成，石家庄薪资水平中等，平安平台稳定但竞争激烈。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安石家庄分公司的咨询顾问，主要负责向客户介绍公司金融产品、促成销售并维护客户关系
适合有一定信贷知识或销售经验、希望进入金融行业的大专及以上学历求职者
工作以业绩为导向，需要较强的市场开拓和沟通能力
最低要求
大专学历
年相关工作经验
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台提供系统培训和品牌背书，利于积累金融行业经验
- 销售岗位收入天花板较高，业绩突出可获丰厚提成
- 工作内容灵活，锻炼沟通和市场开拓能力，职业转型空间大
- 工作压力大，每月需完成销售指标，收入波动明显
- 初期客户资源有限，需要大量陌拜或地推，容易受挫
- 金融产品销售受政策、市场环境影响，需持续学习新产品
- 适合性格外向、抗压能力强、热爱挑战的求职者，尤其是希望快速赚钱或积累金融人脉的年轻人
角色解读
- 可向资深咨询顾问或销售团队主管方向发展，管理小团队
- 积累客户资源后可转向金融产品经理或区域销售经理岗位
- 在公司内部有机会转岗至其他业务线（如保险、银行）的销售或运营岗
- 向客户推广平安的金融产品（如贷款、理财等），并促成交易
- 维护现有客户关系，定期回访并开发新客户
- 收集市场信息和客户反馈，协助团队优化销售策略
- 掌握基础的信贷知识和营销技巧，能独立讲解产品卖点
- 具备优秀的沟通表达和人际交往能力，快速建立信任
- 有较强的抗压能力和目标感，能完成销售指标
申请策略
- 关注平安的招聘动态，通过内推或线下宣讲会提高成功率
- 在面试中展现对销售的热情和稳定性，强调长期发展意愿
- 突出过往销售业绩或客户开发案例，用数据量化成果
- 强调金融背景或相关课程学习，如信贷、理财知识
- 展示沟通能力和人际交往的成功经验，如社团外联或客服经历
- 提前学习平安集团主要产品线（如平安普惠、壹钱包等）的基本知识
- 练习电话销售和面谈技巧，准备1分钟自我介绍和产品话术
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出个人贡献
- 遇到客户拒绝时，先共情再分析原因，展示韧性和解决问题的能力
- 面试前准备2-3个具体案例，体现沟通、抗压和结果导向
- 你为什么选择做销售？/ 你对金融销售的理解是什么？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么办？
- 你如何完成一个高难度的销售目标？
- 你对平安的产品有什么了解？
匹配度报告
48
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大但压力高，缺乏工作生活平衡。
适合人群
适合以收入为导向、不排斥外出和加班的求职者；对WLB要求高者需谨慎。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活30
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资结构底薪+提成，收入弹性大但底薪偏低，稳定性一般；仅靠JD无法确认福利细节。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
培训资源有限，主要靠个人积累经验和客户资源，晋升路径依赖业绩，但公司平台提供一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
无弹性工作或远程选项，销售岗位需外出拜访客户，加班常见，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融产品销售本质是商业导向，社会价值感一般，行业成熟稳定但竞争激烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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