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Senior Manager, Fulfillment Facility Management
Senior Manager, Fulfillment Facility Management
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
Taoyuan, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
团队管理
项目管理
供应商管理
数据分析
KPI管理
运营优化
设施管理
预防性维护
安全合规
AI 估算 · 35k–50k
资深管理岗，台湾制造业/物流设施经理薪资水平约合人民币3.5-5万/月，14薪，属市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责台湾桃园履约中心的设施维护管理，领导设施经理和技术团队，确保设施高效可靠运行
你需要制定维护策略、优化流程、管理供应商，并运用数据分析提升设备稼动率
这是一个需要丰富管理经验和技术背景的资深岗位
最低要求
· 设施管理、工程、营运或相关领域之学士学位，或具备相当实务经验
· 7 年以上设施维护、营运或相关领域经验
· 具备团队管理或指导他人的领导经验
· 能分析数据并运用洞察进行决策
· 熟悉设施安全法规与合规标准
· 优异的问题解决能力，能在快速变动的环境中工作
工作职责
· 制定并落实符合 Coupang 营运目标的设施维护策略
· 确保遵循安全法规、相关法令及公司政策
· 将公司层级目标转化为设施维护的具体行动方案
· 依据关键绩效指标（KPI）追踪表现，并推动改善设施稳定度的相关专案
· 盘点并评估现行设施维护流程、系统与作业方式，找出改善机会
· 以数据导向方式导入优化措施，提升营运效能与效率
· 运用预测性与预防性维护手法，降低设备停机风险并延长使用寿命
· 领导、指导并培育设施维护技术人员，提升其技术能力与问题解决技巧
· 在团队中营造持续学习与高绩效的文化
· 规划并执行人力配置策略，确保人力充足并持续发展必要技能
· 运用分析工具追踪设施关键指标，如设备稼动率、运转效率与成本改善
· 解读数据洞察，推动前瞻性的维护策略
· 负责设施相关专案，包括扩建、升级与基础建设改善
· 管理供应商关系，确保维护服务与物料采购兼具成本效益
· 协调外包承商，确保专案如期完成并符合公司标准
· 与营运、安全、工程等跨部门团队密切合作
· 向高阶主管与关键利害关系人沟通维护进度与最新状况
· 担任所有履约中心重大事件通报与升级处理的主要窗口
AI 洞察
优缺点分析
优点
- Coupang是韩国电商巨头，台湾履约中心为其重要布局，稳定且有发展空间
- 岗位职责全面，涵盖战略、运营、人员、项目，能积累丰富管理经验
- 涉及数据分析与自动化维护，技能前沿，提升个人竞争力
- 台湾桃园生活成本相对台北较低，工作生活平衡可能较好
- 作为外资公司，可能需要配合韩国总部的工作节奏和文化
- 适合有丰富设施管理经验、善于带领团队、且希望在外资物流巨头承担更大责任的中高级管理者
缺点 / 挑战
- 需管理多个履约中心，工作地域可能涉及出差，现场管理压力大
- 对数据分析能力要求较高，需快速学习相关工具
角色解读
- 可晋升为区域设施总监或运营副总裁，负责更大范围的设施网络
- 向供应链运营总经理发展，整合设施、仓库、物流等多职能
- 也可转型为咨询顾问，为其他企业提供设施管理优化方案
- 制定并落地整个履约中心网络的设施维护策略，确保设备高效稳定运行
- 领导设施经理和技术团队，进行人员培养与绩效管理
- 运用数据分析监控设施关键指标，推动预防性和预测性维护，降低停机风险
- 管理设施相关项目（扩建、升级）及供应商，控制成本并确保合规
- 扎实的设施管理经验：熟悉机械、电气、暖通等系统及预防性维护
- 数据分析能力：能用数据驱动决策，优化维护计划
- 团队领导力：具备管理技术团队和指导下属的经验
- 项目管理与供应商管理：能统筹多方资源，确保项目按时交付
申请策略
- 面试时多准备过往管理中解决复杂问题的具体事例，体现领导力
- 关注Coupang企业文化和价值观，表达对客户体验和运营卓越的认同
- 突出7年以上设施管理经验，特别是领导团队和优化维护流程的案例
- 强调数据分析成果，如通过预测性维护降低多少停机时间
- 展示项目管理和供应商管理经验，提及成功的大型项目
- 如有安全合规相关认证或绩效提升数据，务必列出
- 可提前学习数据分析工具（如Python、Power BI）以应对数据驱动要求
- 了解Coupang的商业模式和台湾物流设施行业特点
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，定量展示成果
- 强调数据驱动决策：先分析根因，再制定方案，最后用KPI验证
- 体现领导力：注重团队培养和跨部门协作，展现主动性与责任心
- 请描述一次你通过数据分析和预防性维护降低设施停机率的经历
- 你如何管理和激励技术团队？分享一个带领团队克服挑战的案例
- 如果多个履约中心同时出现紧急故障，你如何优先级处理？
- 你如何与跨部门（如运营、安全）协作推动设施改善项目？
- 对于降低设施运营成本，你有哪些具体策略？
匹配度报告
70
综合匹配度
外资电商高管岗，管理经验与数据分析并重，发展空间大但WLB一般。
适合人群
适合追求职业发展和技能积累，对薪资有一定要求，且能接受现场办公和高强度管理工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
资深经理级别，薪酬在台湾市场有竞争力，但JD未明确薪资福利细节，仅凭职位级别估算中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展匹配
80较高
岗位负责策略制定与团队发展，能积累全面管理经验；Coupang作为成长型电商，内部晋升空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、预防性维护、设施管理
成长机会持续学习、高绩效文化
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公且需管理多地设施，可能存在加班和出差，但桃园生活成本较低，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
电商物流行业持续增长，设施管理保障客户体验有一定使命感，但偏向运营支持，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号带给客户惊喜
创新程度积极采用新技术
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