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中国平安
企划部经营分析岗
立即应聘

企划部经营分析岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

福州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
战略规划
数据分析
KPI管理
报表制作
经营分析
业务监控

AI 估算 · 8k–15k

平安集团作为大型上市企业,福州地区经营分析岗薪资水平中等偏上,结合岗位要求本科及初级经验,预估月薪8-15K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助制定分公司年度发展规划和经营目标,通过数据分析和业务监控,为管理层提供决策支持

适合对数据敏感、逻辑思维强的求职者,能够参与公司战略落地和经营分析工作

最低要求

本科及以上学历,理工科相关专业背景,数统专业优先

对数据敏感、逻辑思维及分析能力强,责任性强
熟练使用OFFICE办公软件

工作职责

结合公司发展战略,协助制定、调整分公司年度或滚动三年的总体发展规划和经营目标

协助制定公司年度行动方案,围绕KPI达成,制定分季度、分月经营目标,落实追踪和检视工作
动态监控各项指标,预测业务发展趋势,定期输出业务分析和达成预判
根据公司管理层需要,制作专题分析报告、半年度和年度等工作报告
制作经营分析相关月度报表,及领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:中国平安是行业巨头,品牌背书强,职业发展空间大
  • 技能积累:深入参与公司战略和经营分析,培养商业思维和数据能力
  • 稳定性高:上市巨头企业,福利待遇规范,工作稳定
  • 工作内容偏后台支持,可能缺乏直接业务成就感
  • 需要较强的抗压能力,尤其在季度末和年度规划期
  • 晋升路径相对明确但竞争激烈,需持续提升专业能力
  • 适合对数据分析和商业策略感兴趣、追求稳定平台和长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向发展:从经营分析专员晋升为高级分析师、经营分析经理
  • 横向发展:可转向业务部门担任业务管理或战略规划岗位
  • 行业积累:在平安集团积累金融行业经验,未来可跳槽至其他金融机构或咨询公司
  • 协助制定分公司年度发展规划和经营目标,参与战略落地
  • 围绕KPI制定分季度、分月经营目标,并追踪检视执行情况
  • 动态监控业务指标,预测发展趋势,定期输出分析报告
  • 制作经营分析报表,为管理层提供决策支持
  • 数据敏感度和逻辑分析能力:能够从数据中发现问题和趋势
  • 熟练使用OFFICE办公软件,尤其是Excel和PPT
  • 沟通协调能力:需要与各部门协作推动目标达成
  • 责任心和执行力:能够独立完成分析任务并按时交付

申请策略

  • 关注平安集团的企业文化和价值观,在面试中展现契合度
  • 提前了解保险或金融行业动态,展示行业兴趣
  • 突出数据分析项目经验,尤其是与经营分析、KPI追踪相关的案例
  • 强调OFFICE技能,特别是Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)和PPT制作能力
  • 展示逻辑思维和问题解决能力,例如通过分析发现业务问题并提出改进建议
  • 如有金融行业背景或实习经历,务必提及
  • 学习SQL或Python等数据分析工具,提升数据处理效率
  • 了解战略管理框架(如SWOT、PEST)和财务基础知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据驱动决策的过程
  • 结构化思维:先明确问题,再分解因素,最后提出建议
  • 量化成果:尽量用数字说明分析带来的影响,如效率提升百分比
  • 请分享一次你通过数据分析帮助业务决策的经历
  • 如何制定一个部门的年度KPI?你会考虑哪些因素?
  • 如果某项业务指标连续三个月下滑,你会如何分析原因?
  • 你如何确保分析报告对管理层有实际价值?
  • 请用Excel演示一个数据透视表的应用场景

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、技能成长空间大,但WLB和使命感一般。

适合人群
适合追求稳定平台、薪资福利和职业发展的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在福州地区有竞争力,福利待遇规范,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及战略规划和经营分析,技能成长空间较大,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈OFFICE
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在福州,现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业稳定成熟,社会影响力中性,但岗位本身不直接创造社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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