中国平安
风控经理
风控经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
SQL
风险管理
SAS
内部控制
法务合规
VBA
风险量化
CFA
投资风险
AI 估算 · 25k–40k
大平台风控经理岗，要求量化与监管知识，薪资竞争力强，参考上海同等职位市场水准。
职位详情
关于这个职位
作为一名风控经理，你将负责为客户设计风险管理体系，涵盖投资风险、资产风险、内控和法务合规等领域，并运用定性与定量方法进行风险识别、计量和监测
你需要解读金融监管政策，跟踪行业动态，并与客户沟通解决方案，同时推动风险数据标准化和自动化建设
该职位适合有3-5年金融风控经验、熟悉量化分析和监管政策的专业人士
最低要求
必要条件：
金融、数学、统计、财经、管理等相关专业本科及以上学历
-5年金融风险管理工作经验，多金融业态项目经历者优先，证券业态优先
对金融风险管理、风险量化分析、有扎实，深入的理论基础
咨询公司金融风险管理咨询经验和金融机构风险管理相关经验者，熟悉一行两会的监管政策，尤其证监会相关政策
熟悉金融机构业务、金融工具和金融市场基本知识
熟练掌握Excel、PPT等Office软件，熟悉各类金融量化统计学模型或算法，熟悉SQL等相关数据提取工具
逻辑清晰、责任心强，自我驱动者，一定的沟通能力，对工作认真负责、细致耐心
工作职责
根据客户需求，设计风险管理体系，管理领域包括投资风险管理、资产风险管理、内部控制、法务合规等，其中投资业务风险管理体系设计为必须
通过定性和定量方法进行风险的识别、计量、评估、监测等，帮助客户解决面临的风险管理问题，定性包括但不限于风险评估体系、内控/法务等风险排查
定量包括但不限于风险传导模型、信用风险、市场风险等风险计量模型
金融监管要求解读、金融行业动向追踪与研究，并应用于风险管理体系设计中
与客户沟通并展示解决方案，对方案中的要点问题进行沟通与探讨
围绕风险管理相关工作，沉淀分析思路和框架，提炼风险数据体系，收集并梳理风险数据，推动不同维度、视角、颗粒度的数据模型建设，推动风险数据标准化、自动化建设
提出风险管理信息系统建设的相关业务需求
优先资格
加分条件：
具备一定编程基础，熟练使用VBA、SAS、Python等统计学编程软件进行金融工具建模者加分
CFA，FRM，CPA可作为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为行业巨头，平台大、业务多元，有助于积累全面的金融风控经验
- 职位涉及投资、内控、法务等多领域，技能成长空间广阔
- 客户为金融机构，可建立高端人脉网络
- 薪资福利优厚，且有CFA/FRM等证书加分，职业认证体系完整
- 金融监管政策频繁更新，需要持续跟踪解读
- 适合有3-5年金融风控经验、擅长量化分析、希望在大型金融平台长期发展的专业人才
缺点 / 挑战
- 对量化模型和编程能力有较高要求，需不断学习新技术
- 工作节奏可能较快，需同时处理多个项目，压力较大
角色解读
- 在平安等大型金融集团积累多业态风控经验，可向风控总监或首席风险官发展
- 深耕量化风控领域，成为风险模型专家或金融科技产品负责人
- 借助咨询背景，可转向金融监管咨询或独立风控顾问
- 设计并优化风险管理体系，重点覆盖投资风险、资产风险、内控与合规领域
- 运用定量模型（如信用风险、市场风险模型）和定性方法评估与监测风险
- 解读一行两会监管政策，跟踪金融行业动态，并融入风控方案
- 与客户高层沟通，展示解决方案，并推动风险数据标准化与信息系统建设
- 扎实的金融风险管理与量化分析理论基础
- 熟练使用Excel、PPT、SQL等工具，掌握统计模型与量化算法
- 熟悉证监会等监管政策，具备咨询或金融机构风控经验
- 较强的逻辑思维、沟通能力与责任心，能够独立推动项目
申请策略
- 了解平安集团业务线（如保险、银行、投资），在面试中展现对公司的兴趣
- 准备1-2个完整的风险体系设计案例，突出从诊断到落地的全过程
- 突出金融风险管理项目经验，尤其是投资风险、信用风险或市场风险建模案例
- 强调SQL、Python或VBA等工具的使用能力，以及模型开发成果
- 展示对证监会等监管政策的理解，以及咨询或金融机构背景
- 如有CFA/FRM/CPA证书，务必列出
- 加强量化编程技能，如Python在风险建模中的应用
- 深入学习证监会最新监管政策及巴塞尔协议等国际标准
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化方法和行业影响
- 结构化表达：先讲总体框架，再细化关键点，最后总结价值
- 案例导向：用具体项目说明能力，避免空谈理论
- 请介绍你设计过的一个投资风险管理体系，包括框架、方法和效果
- 如何对信用风险进行量化建模？请举例说明
- 你如何解读最新的证监会监管政策？它对风控体系设计有何影响？
- 当客户对风险方案提出质疑时，你如何沟通与说服？
- 请分享一个你推动风险数据标准化的经验
匹配度报告
74
综合匹配度
大平台风控经理，技能成长空间大，薪资可观，但现场办公且WLB不明。
适合人群
最适合追求技能成长与职业发展的求职者，愿意牺牲部分工作生活平衡换取大平台经验。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
大型上市金融集团，薪资福利丰厚，稳定性高，但JD未明确具体薪资与福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
90较高
职位涉及多领域风控与量化，技能成长空间大，但JD未提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、VBA、SAS、风险量化模型
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，上海核心地段，但JD未提及弹性工作或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
金融风控岗，帮助客户管理风险，社会价值中性，行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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