中国平安
车商渠道销售专员
车商渠道销售专员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
沧州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
沟通能力
客户关系维护
抗压能力
续保
理赔协调
车商渠道
AI 估算 · 6k–10k
岗位为销售类，薪资与业绩挂钩，公司平台大但基础薪资属于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责维护合作车商网点的日常关系，协调销售与理赔流程中的问题，跟踪客户续保，并配合销售经理开拓新网点
适合沟通能力强、抗压能力好的求职者，是进入保险销售领域的入门机会
最低要求
本科学历 2.1-3年相关工作经验 3.抗压能力强 4.沟通能力强
工作职责
．负责所辖网点合作关系的日常维护
．协调处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题
．车商服务对接，包括续保沟通、推修沟通、作业模式沟通及网点信息收集线上反馈等
．客户续保跟踪、困难件处理和客户信息真实性校验
．配合销售经理开拓新网点
．上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市企业，平台稳定，福利保障规范
- 车商渠道是保险核心业务，积累行业资源和人脉
- 销售岗位业绩导向，收入有增长空间
- 工作地点在沧州，生活成本较低
- 销售压力较大，需要完成续保和开拓指标
- 日常工作涉及较多沟通和协调，可能需要处理客户抱怨
- 职业初期基础薪资不高，收入依赖业绩
- 适合沟通能力强、抗压且有销售热情、希望在保险行业稳定发展的求职者
角色解读
- 从销售专员向销售经理方向发展，管理更大的渠道网络
- 积累保险业务经验后，可转向产品、运营或管理岗位
- 在平安体系内，有内部晋升和跨部门转岗机会
- 日常维护合作车商网点的关系，及时处理销售和理赔中的简单问题
- 对接车商服务，包括续保沟通、推修沟通和网点信息收集反馈
- 跟踪客户续保，处理困难件并校验客户信息真实性
- 配合销售经理开拓新网点，完成上级安排的其他工作
- 优秀的沟通协调能力，能有效与车商网点对接
- 较强的抗压能力，能应对销售目标和客户问题
- 基本的数据处理和信息整理能力，确保客户信息准确
申请策略
- 面试时表现出积极进取的态度和对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化和车商渠道业务模式，展现匹配度
- 突出过往的销售或客户服务经验，特别是与渠道维护相关的经历
- 强调沟通能力和抗压能力的实际案例，如成功处理客户投诉
- 如有保险行业经验，务必重点描述
- 提前了解车险基础知识，如续保流程、理赔规则
- 学习客户关系管理（CRM）工具的基本操作
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 展示积极解决问题的心态和团队合作能力
- 请分享一次你成功维护客户关系的经历
- 如何应对销售压力大的情况？
- 如果遇到客户投诉理赔问题，你会怎么处理？
- 你对车险行业有什么了解？
- 未来的职业规划是什么？
- 准备1-2个沟通和抗压的成功案例
匹配度报告
52
综合匹配度
稳定大厂销售岗位，业绩驱动，成长路径清晰，WLB一般。
适合人群
适合看重稳定收入和业绩提成、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但大公司福利规范，销售岗位有业绩提成，补偿性中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
岗位明确要求1-3年经验，但未提培训或晋升，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，但沧州生活节奏相对慢，生活化评分中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业社会影响力中性，岗位主要围绕销售，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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