一、核心管理与专业引领能力：具备优秀的反欺诈策略团队管理能力，能合理统筹任务分配、把控工作质量、搭建人才梯队
具备极强的风险研判、策略统筹设计与迭代能力，能带领团队开展全链路反欺诈工作，主导策略优化与落地
具备扎实的数据与特征体系搭建、风险监控及复盘能力，能通过数据驱动提升团队风控效能
二、专业知识背景：深耕风控与反欺诈领域，具备系统的反欺诈、风控相关专业知识，熟悉各类欺诈手法与防控逻辑
掌握合规与规则治理相关知识，能确保反欺诈策略合法合规、可解释、可追溯，规避合规风险
三、软技能与职业素养：具备出色的跨部门协同能力
具备极强的风险敏感度与结果导向，聚焦风险防控目标，高效解决问题
能快速学习新型欺诈手法、风控技术（如机器学习、图计算）
具备较强的专业引领与带教能力
四、经验要求：5年及以上金融/互联网行业反欺诈策略、风控分析或风险建模相关经验，其中至少2年反欺诈策略团队管理经验
五、学历要求：本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、风控、法律等相关专业优先