中国平安
项目拓展团队客户经理
项目拓展团队客户经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
金融
业务拓展
客户经理
银行
大客户管理
项目落地
业绩推动
公私联动
代发业务
AI 估算 · 15k–25k
深圳金融业客户经理岗位，1-3年经验，平安大平台，综合薪资有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安的项目拓展团队，主要负责对接业推中心和对公行业中心，推动代发、公私联动等业务指标的达成
工作内容包括重点项目陪访、制定特色客群行业解决方案并跟进落地，同时为市场队伍提供展业宣导和方案支持
适合有1-3年金融行业客户经理经验、具备业务推动能力的人选
最低要求
本科以上学历
在金融、银行行业，有1-3年项目拓展团队客户经理工作经验
工作职责
负责对接业推中心和对公行业中心的代发、公私联动等业务的业绩指标推动
重点项目陪访、特色客群行业解决方案、跟进项目落地
市场队伍展业过程宣导、方案等工作支持
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，平台大、资源多，为个人职业背书
- 接触对公和零售业务，能全面理解银行产品体系，积累客户资源
- 公司提供完善的培训体系和内部晋升通道
- 业务指标压力较大，需要较强的抗压能力和目标导向
- 工作涉及多方协调，沟通成本高，需要较强的应变能力
- 在传统金融行业，创新空间有限，更多是执行层面
- 适合有一定金融行业经验、善于推动业务落地、希望在稳定大平台深耕客户管理领域的求职者
角色解读
- 在平安体系内，可向高级客户经理、团队主管或区域经理方向发展
- 积累行业客户资源后，可转向业务管理或战略规划岗位
- 也可横向拓展至其他金融产品条线，如财富管理、对公信贷等
- 对接公司内部业推中心和对公行业中心，推动代发和公私联动业务的业绩指标达成
- 参与重点项目陪访，与客户沟通，制定并推进特色客群行业解决方案
- 为市场队伍提供展业宣导和工作支持，确保业务落地
- 具备金融或银行业务知识，熟悉代发、公私联动等产品
- 良好的沟通协调和项目管理能力，能推动多方协作
- 客户导向思维，擅长方案制定和落地执行
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，面试中展现对长期服务的承诺
- 提前准备一个过往推动业务落地的案例，突出个人贡献
- 突出金融行业客户经理经验，尤其是代发、公私联动或对公业务相关业绩
- 强调项目落地能力和跨部门协作案例
- 展示对业务指标推动的具体成果，如超额完成业绩、客户满意度提升等
- 提前了解平安综合金融产品体系，特别是代发和公私联动业务
- 学习客户关系管理（CRM）工具和数据分析基础，提升效率
面试指南
- 以STAR法则组织案例：情境、任务、行动、结果
- 强调业务逻辑和数据分析：说出你如何识别机会、分配资源、跟踪进度
- 展现主动性和协作能力：提到你如何协调内外部资源
- 请描述一次你成功推动代发或公私联动业务的经历
- 如何处理跨部门合作中的分歧？请举例
- 面对业绩压力时，你通常如何调整策略？
- 你对我们的对公和零售业务了解多少？
- 回顾平安近期的财报和业务重点，特别是零售和对公转型方向
匹配度报告
61
综合匹配度
平安大平台客户经理，薪资稳定，业务导向，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求稳定、看重平台和福利的求职者，对意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确披露，但平安作为大平台，福利和稳定性较好，能满足一定的补偿性需求。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位以业务推动为主，技能成长中等，但平安提供培训和晋升通道，有一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未明确工作时间和加班情况，作为现场办公岗位，平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定但创新有限，社会影响力中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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