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中国平安
直销业务员
立即应聘

直销业务员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

重庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
沟通协调
金融
客户关系维护
客户开发
健康管理
保险
理财规划

AI 估算 · 4k–10k

销售岗底薪较低但提成空间大,平安平台稳定,正常业绩月入7千左右。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向企业客户的保险及金融产品销售岗位,负责个人客户销售推动、客户开发与维护,并为客户提供健康管理规划和综合金融服务

适合有销售热情、善于沟通、希望在金融领域长期发展的人士

最低要求

本科以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历

有保险、金融工作经验者优先
有较好的沟通协调能力,语言表达能力及销售能力

工作职责

负责公司重点客户项下的个人客户的销售推动

有效利用公司资源寻找合作客户,积累潜在客户群,做好客户开发及维护
能与客户建立良好的工作关系,帮助企业制定员工健康管理规划,为客户提供各项咨询、演示、方案制定、销售等一系列专业服务
提高企业对公司的满意度
熟悉公司内部专业管理流程,借助集团金融平台优势,为企业提供银行、资金管理、融资理财及信托证券等一揽子金融服务

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠平安集团,品牌口碑强,客户信任度高,利于销售
  • 产品线丰富(保险、银行、理财),能积累综合金融经验
  • 销售业绩导向,收入与努力成正比,成长空间大
  • 销售压力大,业绩考核严苛,需具备较强的抗压能力
  • 客户资源需要自行开拓或依靠公司线索,初期可能面临陌生拜访
  • 金融行业监管严格,需持续学习产品知识和合规要求
  • 适合有销售热情、喜欢挑战、善于与人打交道,并在金融领域有长期发展意愿的求职者

角色解读

  • 可从业务员晋升为团队主管、营业部经理,走向管理岗
  • 积累金融行业经验后,可转岗至理财规划、客户服务等更专业岗位
  • 未来也可向银行、证券等其他金融领域拓展发展
  • 面向企业客户,推广个人保险及金融产品,完成销售目标
  • 通过公司资源或自主开发,积累潜在客户并维护长期合作关系
  • 为企业制定员工健康管理方案,并提供银行、理财等综合金融服务咨询
  • 出色的沟通表达与谈判能力,能快速建立客户信任
  • 扎实的销售技巧,包括客户开发、需求分析和方案演示
  • 对保险、金融产品有一定了解,或具备快速学习能力

申请策略

  • 了解平安的企业文化和业务模式,在面试中展现对金融行业的热情
  • 准备好分享自己克服销售困难的经历,体现坚韧性
  • 突出过往的销售业绩,如达成率、客户开发数量等具体数据
  • 强调沟通能力、抗压能力和客户关系维护的成功案例
  • 如有保险或金融行业经验,需详细说明产品知识和取得的成果
  • 提前学习保险基础知识,了解常见险种和金融理财概念
  • 练习销售话术和客户异议处理技巧,提升面谈成功率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题
  • 对于压力类问题,先承认压力普遍存在,再具体说明自己的应对方法(如目标分解、时间管理)
  • 你如何看待销售工作中的压力和业绩指标?
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 如果你遇到客户对产品不信任,你会如何处理?
  • 你对我们平安的金融产品有哪些了解?
  • 提前熟悉平安的热门保险产品(如平安福等)和综合金融业务
  • 准备2-3个体现销售能力的具体案例,练习清晰简洁地讲述

匹配度报告

56
综合匹配度

大型金融平台销售岗,收入与业绩挂钩,成长空间大但挑战不小。

适合人群
适合追求收入和职业成长,能接受高强度工作,对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利匹配

60中等

薪资结构为底薪加提成,收入弹性大但基本保障较低,福利方面仅从JD中无法获知。

薪资信号未披露 (4K-10K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累金融销售经验,平安平台提供内部培训和发展机会,但技术含量不高,成长主要靠业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但非完全自主,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

保险销售的社会价值在于帮助客户规避风险,但行业声誉一般,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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