萃弈
Sr Accountant
Sr Accountant
发布于 4 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
China Gaap
审计
税务合规
英语
财务报告
CIT
Oracle ERP
US GAAP
VAT
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上海高级会计师，上市外企，薪资优厚，发展空间好但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比财务与会计中位数低
发布情况
长期在招 · 123 天前发布
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是高级会计师，负责中国区财务合规、月末结账、税务申报等核心财务工作，与内部团队和外部机构协作，确保符合中美会计准则
适合有7年以上外企财务经验、熟悉中国GAAP和税务的专业人士
最低要求
年及以上美国科技公司会计、税务和合规领域经验
必须熟悉中国GAAP及当地税务合规法规，有四大审计经验者优先
财务/会计学士学位，持有CICPA者优先
熟练使用Oracle或ERP系统，有兴趣使用更技术/数据驱动的工具
注重细节，主动性强，能独立完成任务并按时交付
能做出有效独立判断，创造性解决问题
高度协作，善于跨部门合作
分析能力强，能通过书面、演示和电子表格有效表达信息
英语口语和书面表达优秀，能适应全英文工作环境
工作职责
执行月末结账任务，包括但不限于编制现金活动、预提、储备、公司间交易及其他业务交易的日记账分录，进行账户核对，按美国GAAP和中国GAAP编制中国法律实体的报告
收集、整理、验证和分析编制法定及合规报告所需的信息，包括编制或审阅财务报表、分析报告及监管或税务申报（如增值税和企业所得税申报）
管理提供法定合规、税务咨询、资金和法定审计的第三方外部服务商
作为中国当地税务机关的第一联系人，及时回应其需求
与会计运营职能（包括信贷和收款、应付账款、工资和股票管理团队）协作，提供国家层面的支持
作为中国业务、工程和支持团队的财务业务伙伴，协助内部利益相关者，同时将问题升级至适当的控制层
在流程改进和报告增强项目中发起倡议或承担职责，旨在提高效率、有效客户服务和/或改善员工关系
与内部和外部利益相关者建立牢固的工作关系，能够在组织迷宫中导航以完成工作
理解组织流程，并在将全球标准应用于本地实践时提出建议
作为国家财务联络人，及时向组织适当层级提供会计和财务问题的早期预警
根据需要支持新举措和特殊项目
优先资格
四大审计经验优先
CICPA优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的数字广告平台，接触前沿业务模式
- 同时接触中美会计准则，专业积累深厚
- 公司已上市，福利待遇稳定
- 有机会与跨部门团队合作，提升业务理解
- 月末结账和税务申报期间工作强度较大
- 对英语要求高，需适应全英文工作环境
- 适合有多年外企财务经验、熟悉中美准则、渴望在大型平台持续成长的高级会计专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时处理多个监管报告，压力不小
角色解读
- 可升任会计经理或财务总监，管理团队
- 可转型为财务业务伙伴，深入业务决策
- 在上市科技公司积累经验后，可跳槽至其他外企或互联网公司高级财务岗位
- 负责月末结账、预提、关联交易等复杂会计分录，确保账务准确
- 编制中美双准则财务报告，处理增值税和企业所得税申报
- 管理外部服务商（审计、税务咨询），与当地税务机关直接沟通
- 参与流程改进项目，优化财务报告效率
- 精通中国GAAP和美国GAAP，能处理差异
- 熟悉增值税、企业所得税等税务合规要求
- 熟练使用Oracle或类似ERP系统
- 优秀的中英文沟通能力，能够跨部门协作
申请策略
- 简历中强调独立工作和跨部门协作的实例
- 了解The Trade Desk的业务模式（程序化广告），展现对行业的热情
- 突出7年以上外企财务经验，特别是美国科技公司背景
- 强调中国GAAP和税务合规的具体案例，如税务审计应对
- 展示Oracle或ERP系统使用熟练度
- 如有四大背景，务必强调
- 深入学习US GAAP与中国GAAP的核心差异（如收入确认、租赁）
- 掌握数据分析工具（如Power BI、Tableau）以提升汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 回答时强调细节、合规性和跨部门沟通
- 展示主动性和解决问题的能力，提及具体成果
- 描述你如何管理月末结账流程，并确保所有调整分录准确无误
- 请举例说明你如何处理一项复杂的税务合规问题
- US GAAP和China GAAP在收入确认上的主要区别有哪些？
- 你如何管理与外部审计师或税务顾问的关系？
- 当你需要同时处理多个截止日期时，你如何安排优先级？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资在上海高级会计市场中处于中上水平，且公司为上市大企业，福利稳定，但JD未明确薪资范围，补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2–3.5万/月）
成长发展
70中等
职位有流程改进和报告增强的机会，能提升中美双准则技能，但未明确提及晋升通道或培训，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会process improvement、reporting enhancement
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及远程或弹性工作，工作地点为上海办公室，未说明加班情况，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司属于高速增长的广告技术行业，对社会有一定透明度贡献，但使命感不强，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号transparent, effective, responsible
创新程度积极采用新技术
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