中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
通辽市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
市场营销
销售技巧
产品咨询
沟通能力
客户关系维护
业务推广
AI 估算 · 4k–8k
结合通辽薪资水平和平安品牌溢价，该岗位薪酬具备市场竞争力，适合寻求稳定发展的求职者。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向客户的咨询销售岗位，负责向客户介绍平安的金融产品并促成成交，同时维护客户关系
适合有1-3年咨询经验、善于沟通和业务推广的人，在大平台积累客户资源
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传介绍公司产品，为客户提供咨询并促成成交
优质客户关系维护，建立长期合作关系
参加公司组织的各种和业务推广活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，品牌知名度高，客户信任度高
- 完善的培训体系（平安有平安金融培训学院）
- 提供客户资源和系统支持
- 有明确晋升通道
- 客户成交周期可能较长
- 需要不断学习新产品知识
- 适合有销售热情、善于沟通、希望在大平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力较大，业绩指标要求
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为资深顾问或团队主管
- 后期可转向客户管理或市场营销方向
- 在平安体系内积累客户资源后可向其他金融岗位发展
- 向客户介绍平安的金融产品，提供咨询服务
- 通过沟通促成客户成交，完成销售业绩
- 维护客户关系，挖掘二次销售机会
- 参与公司组织的市场推广活动
- 优秀的沟通表达能力和亲和力
- 一定的金融产品知识（可培训）
- 客户关系管理能力
- 具备销售意识和抗压能力
申请策略
- 在面试中展现对平安企业文化（如'专业创造价值'）的理解
- 准备一个成功的销售案例回答
- 突出过往咨询或销售经验，特别是客户成交案例
- 强调与客户沟通和关系维护能力
- 如果有金融背景或产品知识要重点写
- 展现抗压能力和业绩成果
- 提前了解平安的主要保险、银行、投资产品
- 学习销售技巧和客户心理学
面试指南
- 用STAR法则描述销售案例
- 展现积极心态和复盘改进的思路
- 结合对平安产品的了解表现专业性
- 请分享一次成功促成客户的经历
- 你如何应对客户的拒绝？
- 对平安的哪类产品比较了解？
- 你觉得咨询顾问最重要的能力是什么？
- 准备1-2个完整的销售案例
匹配度报告
61
综合匹配度
平安咨询顾问岗，稳定大平台，销售驱动，能力成长有限但收入有保障。
适合人群
该职位最适合追求稳定收入和大平台保障的求职者，不太适合追求工作生活平衡或强烈使命感的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
该职位虽然薪资未明确，但平安作为大公司提供基本保障，适合追求稳定收入的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：4K-8K/月）
成长发展匹配
65中等
公司提供培训，但岗位技能偏向销售，发展空间依赖于业绩表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在通辽市区，现场办公，可能需参与推广活动，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业是稳定行业，但该岗位主要销售产品，社会使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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