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精鼎医药
Clinical Research Associate II
立即应聘

Clinical Research Associate II

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
英语
沟通能力
文档管理
SOP
临床监测
ICH
研究者管理
源数据核查

AI 估算 · 12k–20k

跨国CRO上海岗位,临床研究经验1.5年+,市场薪资范围12-20k/月,年终奖1-2个月

职位详情

关于这个职位

作为临床研究助理,您将负责管理临床试验中心,确保试验数据准确、合规,并协调研究者与申办方

您将进行源数据核查、培训中心人员、维护研究文件,保障试验质量与患者安全
适合有临床监测经验、注重细节、善于沟通的专业人士

最低要求

生命科学、护理、药学或其他相关专业本科及以上学历

至少1.5年(2年更佳)的临床监测/中心管理经验,有全球研究监测经验者优先
良好的ICH/GCP及相关国际和地方法规知识
计算机素养(文字处理、电子表格、演示文稿)
中文熟练,良好的英文书面和口语能力
良好的人际交往和沟通能力
灵活的工作态度,快速学习能力
能够处理多项任务,注重细节,有团队合作精神

工作职责

进行源数据核查,确保临床试验数据及时提交至数据管理

识别可能影响研究进行的问题,确保所有问题得到适当解决
根据经验主动管理更大的研究者工作量,高效运行研究并达成关键目标
确保研究按照ICH/GCP、当地法律和客户SOPs进行
确保患者安全,正确报告所有安全事件
通知主要研究者及中心人员所有问题
与研究者及中心人员共同制定并实施纠正和预防措施
负责从中心选择到研究关闭的所有中心管理方面
培训中心人员关于方案、方案修订和客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域
与医疗专业人员互动,增强客户信誉
确保监测的数据达到目标质量标准
确保数据及时录入客户系统
每次访视后报告所有研究进展
确保所有问题正确识别并分类,主动解决问题直至关闭
在临床试验注册中维护准确的中心级信息
获取关键信息以生成研究者启动文件(IIP)
根据需要协助CTA收集IIP文件,确保及时启动中心
维护中心总文件(SMF)和日志
确保ELARA和/或客户试验总文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文件
生成中心监测报告
维护所有适当的监测日志
遵守Parexel标准(完成培训、工时表、费用报告、简历更新等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:全球CRO巨头,临床研究是医药研发核心,职业稳定性高
  • 技能积累全面:接触完整临床试验流程,提升GCP合规和项目管理能力
  • 平台大:有机会参与全球多中心试验,与顶尖研究者合作,国际视野开阔
  • 职责细致繁琐:文档管理和合规要求严格,对细节和耐心要求高
  • 晋升竞争:CRA晋升路径明确但竞争激烈,需要持续表现和证书积累
  • 适合有1-2年临床监测经验、注重细节、善于沟通、能适应出差和多任务处理的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大:需要频繁出差(医院现场),可能同时管理多个中心,压力较高

角色解读

  • 积累经验后可晋升为高级CRA或临床项目经理,负责更复杂的全球试验
  • 向管理方向发展,成为团队领导或区域经理,带领CRA团队
  • 转向药物警戒、数据管理或质量保证等关联领域,拓宽职业道路
  • 负责临床试验中心的全面管理,包括中心筛选、启动、监测和关闭,确保试验符合GCP和法规要求
  • 进行源数据核查,保证数据准确性,及时录入客户系统,并生成监测报告
  • 培训中心人员关于方案和流程,解决现场问题,维护研究中心文件和试验总文件
  • 扎实的GCP和ICH知识,熟悉中国和国际临床试验法规
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与研究者及医院人员建立良好合作关系
  • 熟练的英语读写能力,能够处理英文文档和沟通
  • 注重细节,具备多任务管理和问题解决能力

申请策略

  • 了解精鼎医药的核心业务和近期重大临床试验,面试时展示对公司的热情
  • 准备具体案例说明如何管理多个任务和处理突发问题
  • 突出临床监测经验,尤其是独立管理研究中心的数量和类型
  • 强调GCP、ICH等法规知识的掌握,并提供相关培训或证书
  • 展示英语能力,如CET-6、托福或雅思成绩,或曾经使用英文工作的经历
  • 体现问题解决和沟通能力的案例,如成功解决中心问题或提升数据质量
  • 如果缺乏CRA经验,可先从事CTA或研究助理岗位积累基础知识
  • 加强ICH-GCP指南学习,可以参加官方培训或获取CCRA认证

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出主动性和合规性
  • 展示系统性思考:从问题识别、根因分析到纠正预防措施,体现全过程管理
  • 请描述一次你在中心监测中发现重大问题的经历,以及如何解决
  • 如何确保研究数据的完整性和准确性?请举例说明源数据核查过程
  • 你如何同时管理多个研究中心并按时完成访视和报告?
  • 请简述ICH-GCP和当地法规对不良事件报告的基本要求
  • 你如何处理与研究者或中心人员之间的分歧?
  • 复习ICH-GCP指南和中国药物临床试验质量管理规范(2020版)

匹配度报告

69
综合匹配度

跨国CRO临床研究岗,稳定行业、意义感强,但出差多、WLB一般。

适合人群
适合重视职业意义、希望稳定发展的求职者,能接受较高出差频率和工作压力。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,跨国企业福利较完善,但未在JD中明确列出具体福利项。

薪资信号市场水准 (12K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供系统的临床研究培训,接触国际标准操作流程,成长路径清晰,但未明确提及内部晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、SDV、SOP、TMF
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

需要频繁出差到医院现场,工作强度较大,JD未提及弹性工作或远程选项。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

临床研究直接参与新药开发,对患者健康有积极影响,行业处于稳定增长阶段。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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