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精鼎医药
HGRAC Specialist
立即应聘

HGRAC Specialist

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
ICH GCP
HGRAC
Compliance
Regulatory Affairs
Teamwork
Documentation

AI 估算 · 10k–16k

初级法规专员岗位,需英语和行业知识,外资CRO薪资中等偏上,市场需求稳定

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责协助临床团队准备和递交人类遗传资源(HGR)申报材料,确保符合中国法规要求

日常工作包括填写申请表、与监管机构沟通、进行质量审核、更新法规信息及档案管理
适合有1年以上药企经验、熟悉GCP和HGR法规的初级专业人士,作为进入临床法规领域的良好起点

最低要求

生命科学学士学位(医学、药学或健康科学优先)

年以上制药行业工作经验,最好有HGR相关经验
良好理解HGR法规
良好理解ICH GCP及临床试验相关知识和流程
良好的时间管理能力,注重细节,能在高工作量环境中处理多项任务
良好的沟通能力
快速学习,良好的团队合作精神
流利的英语读写说能力

工作职责

支持CTM准备HGR申报档案

根据客户SOP准备并完成内外部监管系统的HGR申请表,确保高质量和合规标准
支持与HGR监管机构就询问和咨询进行沟通,并协助确定合适的解决方案
根据HGRAC法规对所有HGR申报进行质量审查
定期更新HGR相关信息
跟踪管理、文档归档
执行分配的其他任务

优先资格

优先考虑有HGR相关经验的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入全球顶尖CRO平台,接触国际项目,积累法规实战经验
  • 外企文化规范,培训体系完善,有利于长期职业发展
  • 工作内容清晰,适合追求稳定和专注的专业人士
  • 作为支持角色,直接影响力有限,晋升路径相对明确但缓慢
  • 适合耐心细致、善于沟通、希望在药企法规领域深耕的应届生或1-3年经验者

缺点 / 挑战

  • 专注中国HGR审批,紧跟政策热点,职业壁垒较高
  • 法规工作重复性强,需高度细心和耐心,可能感到枯燥
  • 需要不断跟踪政策变化,学习压力持续存在

角色解读

  • 向资深法规专员或法规事务经理发展,负责更复杂的申报项目
  • 可转型为临床试验管理(CTM)或质量保证(QA)方向
  • 积累中国监管经验后,有机会拓展至亚太或全球法规事务
  • 准备和提交人类遗传资源(HGR)申报材料,确保符合中国监管要求
  • 与监管机构沟通,处理问询和咨询,推动问题解决
  • 维护HGR相关文档和数据库,进行质量审核和更新
  • 协助临床团队完成其他法规合规任务
  • 熟悉中国HGR法规及ICH GCP指南,能应用于实际工作
  • 优秀的英语读写说能力,用于处理英文文档和沟通
  • 注重细节,具备良好的时间管理和多任务处理能力
  • 沟通协调能力强,能与监管机构和内部团队有效合作

申请策略

  • 精鼎医药偏好有制药背景的候选人,可强调对临床研究的热情
  • 面试前了解公司近期的项目动态,展现行业关注度
  • 突出制药或CRO行业经验,尤其是与法规、临床或文档相关的工作
  • 强调英语能力,如雅思/托福成绩或海外经历
  • 展示对HGR法规或GCP的理解,即使没有直接经验,也可通过课程或自学体现
  • 列出时间管理和细节处理方面的成功案例
  • 系统学习《人类遗传资源管理条例》及实施细则,可参加相关培训
  • 熟悉ICH GCP指南,获得GCP证书

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)
  • 对法规类问题,先解释基本原则,再联系具体案例,展现逻辑性
  • 英语回答时保持清晰流利,可提前准备常见问题的英文版本
  • 请谈谈你对人类遗传资源管理条例的理解?
  • 你有没有处理过监管申报的经验?请举例说明
  • 如何确保文档的准确性和合规性?
  • 你如何管理多个截止日期和优先事项?
  • 请用英语介绍一次你协调多方沟通的经历

匹配度报告

70
综合匹配度

外资CRO法规岗,专业积累强,薪资合理,但现场办公且晋升路径较窄。

适合人群
适合重视专业成长和稳定性的求职者,若追求灵活办公或高频加薪则可能不适合。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但上市公司平台提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供法规专业能力深度积累,但成长路径偏窄,需主动学习新政策。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性或加班情况,工作强度一般但灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

助力新药上市审批,具有社会价值,但岗位偏支持性质,成就感间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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