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Parexel logo
精鼎医药
Principal Medical Writer
立即应聘

Principal Medical Writer

发布于 大约 20 小时前

基层主管/组长

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
团队领导
客户关系
英语流利
MS Office
监管指导
药物开发
SOP合规
临床文件撰写

AI 估算 · 25k–40k

高级临床撰写岗位,需丰富经验和领导力,北京跨国药企薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

您将担任Principal Medical Writer,负责领导临床文件撰写团队,准备关键监管提交文件

您需要独立分析资源、指导他人、管理项目时间线并与客户保持紧密合作
该职位要求深厚的药物开发知识和优秀的项目管理能力

最低要求

生命科学/健康相关科学学士学位或同等学历

对临床研究、药物开发流程及适用的监管指南和法规有深入理解
广泛准备各类临床监管文件的经验
复杂医学写作项目管理经验
资源管理和生产力指标管理知识
高级文字处理技能,包括MS Office(精通Word)
软件和系统知识或学习和适应各种IT系统的能力:文档管理系统、协同编辑(如SharePoint)、文件转换和数据库(Excel)
能够出差
英语书写和口语流利

工作职责

关键职责:**

编写临床文件:收集、审查、分析和评估相关资源,准备和最终确定关键临床文件用于提交监管机构,无需额外正式培训
培训自己并指导他人准备任何类型的医学写作交付物
根据团队成员的评审意见修订文件草稿
管理进行中的和修订的项目文档及通信
质量控制:确保所有工作在团队分发或发送给客户前完整且高质量
提供技术领导,确保摘要文档中的临床数据符合适用监管指南、SOP和提交目标
作为项目主笔/提交协调员和主要客户联系人,管理多个撰稿人的相关工作
管理项目范围、时间线、目标、技术信息和客户输入
制定和协调工作计划,使团队高效工作以达成里程碑
提供领导力和战略规划/调整,分配责任和任务
监控每个项目任务的进展并评估整体项目
确保项目或项目会议中的关键信息得到适当传达
持续监控项目绩效,确保按时、按预算完成
向客户和团队通报项目状态
作为文档/跨文档专家和内容历史学家,提供目标受众所需的信息
与团队/客户建立并维护协作关系
追踪实际与计划项目预算,确定成本超支原因并建议纠正措施
向医学写作管理部门提供各项目更新,评估预测和资源配置
向管理部门提出创造性的解决方案应对时间表和人员变动
向直线经理反馈团队成员的培训需求或绩效问题
作为客户联络人,关注客户期望并处理不满
支持业务拓展和客户解决方案部门
识别并争取新的业务机会
为提案提供战略和项目规划情报
参与提案制定会议和销售演示
保持对医学写作和监管问题的新进展的了解
开发和培训医学写作服务人员以提高写作质量和项目管理能力
实施和监控部门对SOP的合规性
参与制定或修订部门SOP
开发和提供外部培训课程
参加部门及公司会议
分析工作效率并与管理层讨论改进想法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO公司,项目涉及创新药,能接触前沿治疗领域,积累深厚行业经验
  • 职位高度专业化,技能壁垒高,职业稳定性强,薪资水平优厚
  • 有明确的团队领导职责,可锻炼管理能力,为未来晋升铺路
  • 公司提供完善的培训和SOP体系,有助于快速成长
  • 项目节奏快,需同时管理多个项目,时间管理要求极高
  • 需要频繁与跨文化团队沟通,对语言能力和协调能力是考验
  • 适合具有多年医学撰写经验、希望从执行角色向管理角色过渡的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容高度严谨,需对细节极致关注,承受较大的文件质量压力

角色解读

  • 在医学撰写领域深耕,可成为医学写作总监或跨部门项目负责人
  • 积累丰富的监管提交经验后,可转向监管事务或临床开发策略岗位
  • 通过领导项目和团队,提升管理能力,向高级管理层发展
  • 领导并参与撰写临床研究文件(如临床研究报告、研究者手册等),确保符合监管要求
  • 作为项目主笔和协调员,管理多文档撰写团队,分配任务并监控进度
  • 与客户、统计师、临床运营团队协作,整合多方意见,确保文件质量
  • 提供战略规划,优化撰写流程,并参与业务拓展,为新项目提供支持
  • 深厚的药物开发和临床研究知识,熟悉ICH-GCP及监管指南
  • 出色的项目管理和团队领导能力,能同时管理多个复杂项目
  • 优秀的英文书面和口头沟通能力,能够撰写清晰、准确的科学文档
  • 熟练使用MS Office及文档管理系统,能快速适应新IT工具

申请策略

  • 研究Parexel的业务方向和主要客户,在面试中展示你对他们项目类型的理解
  • 准备好一个“挑战性项目”的故事,说明你如何解决问题、带领团队成功
  • 突出领导撰写复杂临床文件(如NDA、MAA)的具体案例,包括你担任的角色和成果
  • 强调项目管理经验,如管理多项目、多团队、按时交付的成功经历
  • 展示跨部门协作和客户沟通能力,例如与监管机构或客户直接对接的实例
  • 列出相关的技术工具熟练度(如SharePoint、文档管理系统)和英语水平证明
  • 若暂无团队管理经验,可参加项目管理认证(如PMP)或线上管理课程
  • 熟悉最新监管动态(如FDA/EMA指南更新),可阅读相关行业简报提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 强调以数据驱动决策:用具体数字(如项目数量、节省时间、客户满意度)证明能力
  • 展现领导力:聚焦如何激励团队、解决冲突、推动跨部门协作
  • 请描述你领导一个复杂医学撰写项目的经验,如何分配任务并确保按时交付?
  • 当团队内部对文件内容有分歧时,你如何协调并达成一致?
  • 你如何确保临床文件符合最新的监管要求?请举例说明
  • 如果一个项目超预算,你如何向管理层和客户沟通?
  • 请分享你指导初级撰写人员的经验,如何帮助他们提升?

匹配度报告

72
综合匹配度

高薪资深管理岗,专注临床文件撰写,发展空间大但WLB一般。

适合人群
适合追求高薪资、专业深度和稳健发展的资深医学撰写专家,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平较高,跨国公司提供完善福利,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供丰富的学习和发展机会,包括领导项目、培训他人、接触前沿药物开发,但晋升路径未明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训他人、指导他人
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位未明确远程或弹性工作,且需要出差,工作强度可能较大,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

临床研究行业具有正向社会影响力,但JD未强调使命价值观,意义感满足中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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