中国平安
高级产品经理（AI对话机器人）
高级产品经理（AI对话机器人）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
NLP
人机交互
产品设计
金融科技
大模型
Agentic AI
用户调研
PRD
Ai对话机器人
AI 估算 · 30k–50k
AI对话机器人方向热门，技能壁垒高，大厂薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是中国平安在深圳招聘的高级产品经理职位，聚焦AI对话机器人领域
你将主导人机交互产品的规划与落地，从需求挖掘到迭代优化，与算法和工程团队紧密协作
适合有3年以上AI产品经验、熟悉大模型和Agentic框架的资深产品人，金融科技背景优先
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计、人工智能等相关专业，3年及以上AI产品经理经验，具备人机交互（HCI）或对话机器人（Chatbot）相关产品设计与落地经验，金融科技行业经验优先
熟悉AI基础技术（NLP、大模型应用、agentic AI框架），了解全球主流大模型（OpenAI GPT-4o、Anthropic Claude 3、Google Gemini、Meta Llama 3），熟悉国内主流大模型（阿里通义千问 Qwen 系列、腾讯混元大模型、百度文心一言、字节豆包大模型系列），掌握AI工程化落地流程，具备强技术理解力与跨团队协作能力
具备完整产品生命周期管理经验，擅长需求分析、原型设计、PRD 撰写，可独立推进产品落地，有量化产品效果与体验优化的成功案例
具备强逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，认同AI工程化转型理念，主动探索AI产品创新场景，推动组织AI文化建设
工作职责
主导 AI 工程化转型相关 AI 产品规划与落地，聚焦人机交互（HCI）、对话机器人（Chatbot）场景，推动产品从 0 到 1 或从 1 到 N 迭代优化
深度理解 AI 技术边界（含 agentic AI 框架、AI coding 工具等），联动 AI 工程、应用算法与研发团队，保障产品方案技术可行性与工程落地性
负责对话机器人、人机交互类产品的需求挖掘、用户调研、原型设计、PRD 撰写，制定产品迭代路线图，跟踪上线效果并优化用户体验
跟踪行业前沿 AI 产品动态、人机交互、对话机器人及大模型应用技术趋势，结合业务特点引入创新产品理念，支撑 AI 工程化转型目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安大平台，资源丰富，项目影响力大，利于职业背书
- 聚焦前沿AI技术，积累稀缺的对话机器人和大模型落地经验
- 金融科技行业稳定且有前景，长期发展空间广阔
- 跨团队协作复杂，涉及算法、工程、业务多方，推进阻力可能较大
- 对产品效果量化要求高，需要明确的数据指标驱动优化
- 适合对AI充满热情、具备较强技术理解力、能在复杂环境中推动产品落地的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 技术门槛较高，需要持续学习大模型和Agent框架的新进展
角色解读
- 向AI产品总监或解决方案架构师发展，负责更大范围的产品战略
- 深入AI技术边界成为技术型产品专家，解决复杂人机交互问题
- 横向扩展到其他AI应用场景，如智能风控、智能营销等
- 主导AI对话机器人产品从0到1或从1到N的迭代优化，聚焦人机交互场景
- 深度理解AI技术边界，联动算法和工程团队保证技术可行性和工程落地
- 负责需求挖掘、用户调研、原型设计、PRD撰写，制定产品路线图并跟踪效果
- 跟踪行业前沿AI产品动态，结合业务特点引入创新理念
- 熟悉NLP、大模型应用、Agentic AI框架等AI基础技术
- 具备完整产品生命周期管理经验，擅长PRD撰写和原型设计
- 强逻辑思维、沟通表达与跨团队协作能力
申请策略
- 在简历中量化产品效果，用数据证明价值
- 提前研究平安的AI战略和金融产品，展示匹配度
- 突出对话机器人或人机交互项目经验，尤其是从0到1或从1到N的案例
- 展示完整的产品迭代历史和数据提升，如转化率、用户满意度等
- 强调对主流大模型和Agentic框架的认知，以及技术协作成果
- 补强大模型应用开发或Agent框架的实践，如LangChain、AutoGPT等
- 学习金融科技业务知识，了解保险、银行等场景下的AI需求
面试指南
- 用STAR法则描述案例，突出你的角色、行动和结果
- 展现技术理解与业务平衡，强调对金融合规和用户体验的考量
- 如何设计一个金融客服对话机器人的多轮对话流程？
- 你如何评估大模型在金融场景下的合规性和风险？
- 分享一个从0到1的AI产品落地案例，你具体做了什么？
- 如何与算法团队高效协作，解决技术分歧？
- 你如何看待Agentic AI对产品设计的影响？
- 准备至少1个深度项目案例，能够清晰阐述技术方案和效果
匹配度报告
78
综合匹配度
平安高级AI产品经理，前沿技术，高薪，深圳现场，WLB一般
适合人群
适合看重技术成长和薪酬激励的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
薪资竞争力强，大平台福利完善，但JD未明确具体薪酬福利，推测处于市场偏高水准。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
从事前沿AI技术方向，技能成长快，有较大发展空间，但JD未明确晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、对话机器人、大模型、NLP、Agentic AI
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
深圳现场办公，未提及弹性工作或WLB措施，大厂可能加班较多，整体满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
AI赋能金融，行业前景好，有一定创新意义，但社会影响力中性，使命驱动不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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