内核管理岗

优缺点分析

角色解读

• 内核专员→内核经理→内核负责人，也可转向投行质控或合规管理
• 积累行业经验后，可向投资银行部高级岗位或监管机构发展
• 借助AI工具和数据化思维，可成为金融科技风控领域的专家
• 负责投行股权项目（IPO、再融资、并购重组）的内核审核，确保申报材料符合监管要求
• 组织内核会议，完成会议记录，并跟踪项目组对内核意见的回复与整改
• 参与内核制度的制定与完善，为业务部门提供技术和业务咨询支持
• 精通投行股权类业务法规与实施细则，具备扎实的法律、会计或金融知识
• 具备较强的风险识别与问题分析能力，能独立完成项目审核
• 良好的沟通协作和书面表达能力，能够有效与业务部门及外部机构对接

申请策略

• 了解平安的企业文化和业务线，在面试中展现对金融科技趋势的关注
• 准备1-2个完整的内核案例，说明发现问题、解决问题的方法
• 突出投行股权类项目经验，详细说明参与的内核、质控或承做工作
• 强调专业证书（如CPA、法律职业资格、保代），以及AI工具使用案例
• 展示项目管理和跨部门协作的具体成果
• 系统学习科创板、创业板注册制等最新政策
• 提升数据处理和分析能力，掌握Python、SQL等工具

面试指南

• 采用STAR原则：情境-任务-行动-结果，清晰展示专业能力
• 对于政策类问题，先总结近期监管趋势，再结合具体案例说明
• 冲突处理题强调沟通、数据支持和合规底线
• 请描述一次你发现项目材料重大问题的经历及处理过程
• 如何评价当前IPO审核环境下的内核工作重点？
• 如果项目组对内核意见存在分歧，你如何处理？
• 请简述你理解的“新质生产力”在投行业务中的体现
• 复习投行股权业务主要法规（如《保荐办法》、《首发办法》等）