中国平安
投行产品经理
投行产品经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
培训
沟通协调
金融分析
客户营销
合规意识
产品方案设计
市场研判
投行产品
AI 估算 · 15k–25k
投行产品经理在大平台有竞争力，技能门槛较高，薪资在南京属中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的投行产品经理，你将协助客户经理挖掘投行商机，提供产品方案设计和营销支持，同时参与产品创新和培训
该职位需要3年以上金融从业经验，熟悉投行业务，适合希望在大型金融平台深耕投行产品领域的专业人士
最低要求
本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业
金融从业年限不低于3年，熟悉投行产品及相关业务流程
具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力
具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神，具较强的合规意识
认同平安的企业文化
工作职责
．协助客户经理进行投行商机挖掘，提供客户营销支持、产品方案设计等客户服务
．及时传导落实总行政策，并结合经营单位实际情况，制定营销指引，开展产品培训，有效提升客户经理投行业务专业承揽能力
．结合市场信息和客户需求，协助总行产品经理进行产品创新
优先资格
有完整项目经验者、有一线工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安作为行业龙头，提供稳定的平台和丰富的资源
- 投行产品领域专业性强，积累经验后价值高
- 参与产品创新，能接触前沿金融产品设计
- 金融行业合规要求高，工作流程严谨，需适应强监管环境
- 适合具备金融背景、乐于沟通、希望在投行产品领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要平衡客户需求与政策限制，对沟通能力要求较高
- 投行项目周期长，可能需要应对较大工作压力
角色解读
- 在大型金融集团内可向资深产品经理或投行团队负责人方向发展
- 积累丰富项目经验后，可转向投资银行部核心岗位或管理岗位
- 横向发展机会：向零售银行、资产管理等领域产品经理转型
- 挖掘投行商机，协同客户经理进行客户营销并提供定制化产品方案
- 传导总行政策，制定营销指引并开展内部培训，提升团队专业能力
- 收集市场信息与客户需求，协助总行产品经理推动产品创新
- 扎实的金融专业知识，尤其是投行产品及相关业务流程
- 优秀的营销研判与沟通协调能力，能有效支持客户经理
- 合规意识与职业道德，确保业务操作符合监管要求
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务方向，体现认同感
- 准备展示对投行产品市场趋势的见解
- 突出3年以上金融从业经验，特别是投行产品相关项目
- 强调成功支持客户经理完成产品方案设计的案例
- 展示对监管政策和合规流程的理解
- 补充投行相关法规知识，如债券发行、并购等
- 提升数据分析能力，学习SQL或Excel高级功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 强调合规底线与客户需求平衡的思考过程
- 请分享一个你参与过的投行产品项目，你的角色是什么？
- 如何应对客户对产品方案提出的不合理要求？
- 你认为投行产品经理最重要的能力是什么？
- 复习投行产品基础知识，如债券、并购、ABS等
- 准备1-2个展示营销成功案例的故事
- 了解平安集团金融板块的结构与近期动态
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台投行产品岗，专业成长空间好，薪资可观，但WLB一般。
适合人群
适合重视职业发展和稳定收入，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资在南京属中上水平，大公司稳定性强，但JD未明确提及福利，综合来看补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
80较高
职位涉及产品创新和培训，有明确的成长机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会产品培训、产品创新
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，金融行业通常工作强度较大，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但社会影响力中性，缺乏明确的使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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