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中国平安
商保渠道运营岗
立即应聘

商保渠道运营岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
项目管理
数据分析
沟通协调
产品运营
客户关系维护
支付产品
保险理赔
执行能力
医疗支付

AI 估算 · 15k–25k

平台大、涉及医疗支付新领域,薪资有竞争力,上海运营岗中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对接保险公司总部及分支机构,推动一键支付产品在渠道的落地与使用,通过制定运营策略、维护客户关系、协调内外部资源,提升产品渗透率和使用率,并收集反馈优化产品

适合有2年以上保险渠道或理赔运营经验、善于沟通协调的求职者

最低要求

)2年以上保险公司渠道运营或理赔运营相关工作经验

)具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧
)具有较强的执行力和目标导向意识
)具备一定的医疗支付产品知识和行业洞察力
)具有良好的抗压能力和团队合作精神

工作职责

)负责对接保险公司总部及分支机构,推动一键支付产品在各渠道的落地与使用

)协调内外部资源,制定并执行产品运营策略,提升产品渗透率、使用率
)维护保险公司客户关系,收集并反馈产品使用中的问题和需求,参与产品优化
)协调公司内部资源,确保产品在各渠道的顺利推广和运营
)负责渠道运营数据的收集、分析和汇报,为业务决策提供支持

优先资格

)熟悉医疗支付产品者优先

)具有保险公司渠道资源者优先
)具有支付产品运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,职业发展空间大
  • 涉及医疗支付新领域,具有行业前瞻性,技能积累有价值
  • 岗位锻炼沟通协调、项目管理和数据分析能力,综合性强
  • 薪资福利有竞争力,作为大厂员工享受完善保障
  • 需要对接多方机构和内部团队,协调复杂,抗压要求高
  • 工作可能涉及较多数据分析和汇报,对细节要求高
  • 适合有保险行业背景、擅长沟通协调、希望在稳定大平台从事运营工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 保险行业变革相对缓慢,可能面临流程繁琐的挑战

角色解读

  • 向产品运营专家或渠道管理方向发展,积累医疗支付行业经验
  • 可转产品经理或业务拓展岗位,负责更大范围的业务
  • 在平安内部晋升为团队主管或区域负责人,带领运营团队
  • 对接保险公司总部及分支机构,推动一键支付产品在各渠道的落地与使用
  • 制定并执行产品运营策略,提升产品渗透率和使用率
  • 维护保险公司客户关系,收集产品使用反馈,参与产品优化
  • 协调内外部资源,确保产品顺利推广,并负责运营数据的收集、分析和汇报
  • 保险渠道运营或理赔运营经验,熟悉保险行业流程
  • 优秀的沟通协调和商务谈判能力,能够推动多方合作
  • 执行力和目标导向意识,能独立完成项目落地
  • 医疗支付产品知识和数据分析能力,能够支持决策

申请策略

  • 面试前了解平安的医疗健康生态布局,展现业务兴趣
  • 在面试中主动表达对保险渠道运营的深刻理解和创新想法
  • 突出保险公司渠道运营或理赔运营的具体项目经验,用量化成果展示
  • 强调推动产品落地和提升使用率的成功案例,体现执行力
  • 展示沟通协调和商务谈判能力,如跨部门协作经验
  • 如有医疗支付或支付产品运营经验,重点突出
  • 学习医疗支付行业知识和政策,了解最新趋势
  • 提升数据分析能力,如Excel、SQL等工具

面试指南

  • 使用STAR方法:Situation、Task、Action、Result,突出个人贡献和量化结果
  • 展现结构化思维:先分析问题,再制定策略,最后评估效果
  • 体现主动性:强调你如何主动发现机会并推动改进
  • 请描述一次你成功推动产品在保险公司渠道落地的经历
  • 你如何协调内外部资源解决运营中的冲突?
  • 如何通过数据提升产品使用率?请举例说明
  • 你对医疗支付产品有哪些了解?如何看待市场前景?
  • 在过往工作中,你是如何处理客户投诉或产品问题的?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大厂、薪资优厚、非技术运营岗,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定薪酬和平台发展的求职者,对WLB要求不苛刻。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确,但平安作为大型上市公司,薪酬福利通常具有市场竞争力,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累医疗支付产品运营经验,技能有成长性,但晋升路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅明确现场办公,未提及弹性工作或WLB,上海办公,整体灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

保险行业成熟稳定,医疗支付有一定社会价值,但创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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