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濮阳中心支公司客户经理
濮阳中心支公司客户经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
濮阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
客户关系维护
信托
金融产品销售
年金
团体客户
综合福利保障
AI 估算 · 4k–8k
中等收入，与销售绩效挂钩，适合本地发展。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在濮阳地区开拓和维护团体客户，销售综合福利保障、年金、信托等金融产品，需完成考核指标
适合有销售经验、追求稳定平台并希望在金融行业长期发展的人士
最低要求
大专学历 2.1-3年相关工作经验
工作职责
岗位职责: 1.（一）开拓并维护团体客户，为客户提供合适的综合福利保障计划、年金、信托等金融产品，积累忠诚的客户群
（二）达成本办法规定的各项考核指标
（三）积极参加营业部的各项业务活动
（四）完成公司交办的其它工作
若为业务代表职级，还应协助辅导人做好各项业务相关工作，学习并掌握针对团体客户的专业化销售流程和业务实务操作方法
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安，平台稳定，品牌知名度高，有助于客户信任
- 接触团体金融业务，积累高端客户资源，拓展人脉
- 底薪加提成的收入模式，业绩好时收入可观
- 销售指标压力大，需要持续开拓新客户
- 金融产品知识要求较高，需不断学习
- 濮阳市场较小，客户资源可能有限
- 适合有销售经验、愿意在金融行业发展、能够承受业绩压力的求职者
角色解读
- 晋升为团队主管或营业部经理，带领销售团队
- 专业路线：成为资深客户经理或产品专家
- 内部转岗至其他金融业务线，如个险、银行等
- 开拓和维护濮阳地区的团体客户，包括企业、事业单位等
- 为客户定制综合福利保障计划，销售年金、信托等金融产品
- 完成公司下达的销售考核指标，参加营业部各项业务活动
- 具备良好的沟通能力和客户关系维护能力
- 了解金融产品知识，特别是团体保险、年金、信托等
- 有销售经验，能承受业绩压力
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和业务模式，表达对公司的认同
- 针对濮阳本地市场，提出自己的客户资源或拓展思路
- 突出过去的销售业绩，尤其是团体客户或大客户销售经验
- 强调金融行业背景，如保险、银行、证券等从业经历
- 展示沟通能力、客户关系管理成果
- 提前学习团体保险、年金、信托等金融产品知识
- 提升商务谈判技巧和方案设计能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 强调目标导向和解决问题的思路
- 展现对金融行业的热情和学习能力
- 请分享一次成功开拓团体客户的经历
- 你如何看待销售指标压力？如何应对？
- 介绍你对综合福利保障计划的理解
- 为什么选择来中国平安做客户经理？
- 熟悉中国平安的主要金融产品和服务
匹配度报告
60
综合匹配度
平安平台，销售岗位，薪资有潜力，但工作强度和压力较大。
适合人群
最适合重视薪资稳定和职业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
薪资为市场水准，有提成空间，稳定性高，福利未在JD中提及。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
有晋升通道但未明确培训机制，销售岗位技能成长依赖个人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点未明确说明，WLB未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定成熟，社会影响力中性，无特殊使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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