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中国平安
台州分行个贷客户经理
立即应聘

台州分行个贷客户经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

台州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
KPI
合规
财务分析
交叉销售
渠道拓展
消费金融
贷后管理
贷前调查
个贷客户经理

AI 估算 · 8k–15k

金融销售岗,底薪加绩效,平安大平台,台州二线城市,市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安银行台州分行的个贷客户经理,主要负责开拓批量获客渠道(如合作机构),推广消费金融产品,跟进业务并完成销售指标,同时负责贷前调查和贷后管理

适合有销售经验、沟通能力强、抗压能力好的人,优先考虑有个人贷款经历或资源的候选人

最低要求

(一)本科及以上学历

(二)熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力
(三)沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力
(四)具有良好的团队协作意识与态度,良好的沟通能力
(六)具有违法记录或行业不良记录的禁入

工作职责

(一)负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系

(二)负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作
(三)负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标
(四)负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
(五)按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作
(六)落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规
(七)完成上级交办的其他工作

优先资格

(五)具有个贷销售经历或个贷资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:平安集团品牌强,金融产品丰富,提供稳定业务支持
  • 技能积累:销售与风控结合,锻炼沟通、财务分析和客户管理能力
  • 行业前景:消费金融市场需求大,个人贷款领域经验有长期价值
  • 业绩压力:需完成KPI和创利指标,收入与业绩挂钩,波动较大
  • 资源依赖:若无现有个贷资源,初期开发渠道和客户较困难
  • 工作强度:需要外拓渠道、跟进客户,可能面临加班和出差
  • 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强、愿意在金融行业长期发展的求职者

角色解读

  • 纵向:从客户经理向资深客户经理、团队主管、支行行长发展
  • 横向:积累个贷资源后,可转向理财、对公等金融岗位
  • 公司内:平安内部有完善的职级体系和跨部门转岗机会
  • 开拓并维护批量获客渠道(如中介、合作机构),推广平安消费金融产品
  • 跟进业务进度,完成创利和KPI指标,包括交叉销售目标
  • 负责客户贷前调查、产品介绍和贷后管理,确保合规与风险控制
  • 沟通与表达能力:能有效维护渠道关系,进行产品培训和宣讲
  • 基本财务与信贷分析能力:能评估客户资质和还款能力
  • 抗压能力:需完成业绩指标,应对市场竞争
  • 团队协作意识:与内部风控、产品等部门配合

申请策略

  • 提前调研台州当地个贷市场,了解竞争对手和潜在合作渠道
  • 展现对合规和风险控制的重视,面试中强调责任心
  • 突出销售经验或客户开发经历,尤其是渠道拓展或金融产品销售
  • 强调财务或信贷相关背景(如课程、证书、数据分析能力)
  • 展示沟通、抗压能力和团队协作案例(如成功谈判、超额完成指标)
  • 学习基础财务分析和信贷知识,可以考取银行从业资格证
  • 提前了解平安消费金融产品体系(如新一贷、车抵贷等)
  • 练习销售话术和渠道谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出具体数据
  • 强调平衡业绩与合规:先合规再收益,展示风险管理意识
  • 展现学习能力:承认不足但表达快速学习的态度
  • 请谈谈你如何开拓新的获客渠道?
  • 当你面对客户逾期时,你会如何处理?
  • 举例说明你如何完成一个困难的销售目标
  • 你对个贷产品的风险点有哪些了解?
  • 准备1-2个渠道拓展或客户签约的成功案例,量化成果

匹配度报告

64
综合匹配度

平安个贷客户经理,销售驱动,薪资有绩效弹性,平台稳定但需应对业绩压力。

适合人群
适合注重薪资和平台稳定性,能接受业绩压力,对工作意义要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资由底薪和绩效构成,平安作为大公司提供稳定保障,但收入波动较大,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

公司内部有晋升通道,但JD未明确提及培训或导师制,技能成长主要靠业务实践,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,且未提及弹性或WLB,销售岗通常需外出和加班,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

消费金融属于成熟行业,社会影响力中性,职位主要服务于个人消费需求,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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