中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
客户沟通
客户关系管理
产品介绍
市场调研
销售促成
AI 估算 · 8k–15k
平安大平台，初级咨询岗底薪加提成，市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作涉及客户关系维护、市场信息收集和参加业务活动
该岗位要求1-3年相关经验，适合有销售潜力的求职者
最低要求
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，品牌知名度高，客户信任度高
- 销售岗位提成空间大，收入弹性高
- 公司提供系统培训，提升金融专业能力
- 积累人脉和客户资源，职业转型基础好
- 初期客户积累较难，需要较强抗压能力
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需要持续达成销售指标
- 工作重复性较高，主要围绕产品推销
- 适合沟通能力强、有销售热情、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 从初级咨询顾问向高级顾问或团队主管发展
- 积累客户资源后，可转向销售管理或产品培训岗
- 在平安体系内可横向调动至其他业务线
- 向客户推广平安的金融产品，完成销售任务
- 通过咨询服务解答客户疑问，促成成交
- 维护现有客户关系，收集市场反馈
- 参加公司组织的业务培训及活动，提升销售技能
- 出色的沟通和表达能力，能清晰介绍产品
- 熟悉金融或保险产品知识，快速学习能力
- 客户关系维护能力，建立信任
- 一定的抗压能力，完成销售目标
申请策略
- 了解平安的业务线和产品特色，面试时展现匹配度
- 强调自己的抗压能力和目标导向
- 突出过往销售或咨询经验，量化业绩数据
- 强调客户沟通和关系维护的成功案例
- 展示学习能力和金融知识储备
- 提前学习基础金融保险知识，如寿险、财险等
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则讲述具体案例，突出行动和结果
- 展示以客户为中心的服务意识，同时强调促成技巧
- 体现积极心态和持续学习意愿
- 请分享一次你成功促成销售的经历
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何应对？
- 你如何维护长期客户关系？
- 你了解的金融产品有哪些？
- 你对完成销售任务的看法？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性高但压力较大，成长路径清晰但意义感有限。
适合人群
适合追求高收入弹性、能承受销售压力、看重平台稳定性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资包含提成，收入有弹性，但底薪可能偏低，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
公司有培训，但岗位偏向销售，技能成长主要围绕产品知识，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，业绩压力可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位以业绩为导向，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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