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中国平安
咨询顾问

咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售
客户沟通
客户关系维护
市场信息收集
产品推广
咨询服务

AI 估算 · 6k–12k

天津咨询顾问岗,平安大平台,薪资中等偏上,1-3年经验匹配此范围。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责向客户宣传和介绍中国平安的金融产品,通过咨询服务促成交易,同时维护客户关系并收集市场反馈

适合有1-3年咨询或销售经验、善于沟通、目标导向的求职者,在平安的大平台下积累客户资源和行业经验

最低要求

大专以上学历

有1-3年咨询顾问工作经验
-35岁以下

工作职责

向客户宣传,介绍公司产品为客户提供咨询服务并促成成交达成任务

收集反馈市场信息客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为行业巨头,品牌信誉高,产品线丰富,客户资源多
  • 技能积累:锻炼沟通、销售和客户管理能力,对个人职业发展有价值
  • 晋升空间:公司规模大,内部晋升机制相对完善,优秀者可快速成长
  • 初期可能需要大量外勤或拜访客户,对体力和毅力有要求
  • 行业竞争激烈,需要不断学习产品知识和销售技巧
  • 适合具备一定销售或咨询经验、渴望在金融行业长期发展、乐观积极且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要完成销售指标,压力不小

角色解读

  • 从咨询顾问逐步晋升为团队主管或销售经理,带领团队
  • 积累客户资源后,可转向高端客户理财顾问或综合金融规划师
  • 在平安内部横向发展,如培训岗、产品运营岗等
  • 向客户介绍和推广中国平安的金融产品,如保险、理财等,并促成成交
  • 收集市场信息和客户反馈,为公司产品优化提供建议
  • 维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
  • 参加公司组织的业务活动,如培训、路演等,提升专业技能
  • 优秀的沟通能力和亲和力,能够快速与客户建立信任
  • 具备一定的销售技巧和谈判能力,能有效促成交易
  • 良好的市场敏感度,能收集和分析市场信息
  • 较强的抗压能力和目标感,能完成业绩任务

申请策略

  • 在面试中展现积极进取的态度和明确的目标感
  • 了解平安的企业文化,强调对合规和服务的重视
  • 突出过往销售或咨询业绩,如成交金额、客户满意度提升等量化成果
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例
  • 如果有金融行业或保险从业经验,务必重点提及
  • 展示对平安产品或金融市场的了解,体现行业认知
  • 提前学习基础的金融保险知识,了解平安主要产品线
  • 练习销售话术和沟通技巧,可以模拟客户场景

面试指南

  • 用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果
  • 展现积极主动的心态和对挑战的正面态度
  • 结合平安产品特点,强调服务意识和合规性
  • 你为什么想加入平安做咨询顾问?
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 你如何应对客户对产品的质疑或拒绝?
  • 你对销售指标怎么看?如果连续几个月未完成,你会怎么办?
  • 你如何平衡客户关系和销售任务?

匹配度报告

56
综合匹配度

平安咨询顾问岗,薪资中等,发展空间依赖个人业绩,现场工作强度一般。

适合人群
适合追求稳定收入和平台发展,能够接受现场办公和销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等水平,平安提供五险一金等基础福利,但JD未明确年终奖,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号面议 (6K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

JD仅提及参加公司活动,未明确培训或晋升路径,发展性动机满足程度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能涉及外勤,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定,但岗位主要聚焦销售,社会影响力和创新性不明显,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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