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搜索广告运营（评测方向）-CQC
搜索广告运营（评测方向）-CQC
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
流程优化
质量评估
内容策略
搜索广告
跨部门沟通
抖音
Dcg
AI 估算 · 12k–20k
大厂运营岗，搜索广告方向技能稀缺，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责抖音搜索广告的评测与优化工作，通过科学的评估方法提升广告搜索质量和内容效果，同时协调各方资源保障交付效率
适合有数据分析能力和项目管理经验的运营人才
最低要求
本科及以上学历，2年以上运营经验，具有较好的逻辑思维、数据意识和项目管理意识
了解并且经常使用各大搜索引擎，以及相关Video搜索产品，有一定的敏感度和热点敏感度
具备较强的自驱力、执行力，能进行跨部门沟通，对搜索广告有好奇心，关注细节，责任心强
工作职责
根据抖音搜索广告产品发展的目标，通过DCG、SBS等评估方法，不断优化抖音搜索广告策略，提高搜索流量和内容质量
对评测交付过程和结果有把控，能够协同标准、策略、质量管控等资源，做好交付指标拆解及监控分析，保障业务核心指标100%交付
对业务交付有判断，能够敏捷洞察把控交付问题，通过工具、模型应用等方式实现业务流程优化、提升交付效率和交付质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动大厂平台，职业起点高，简历含金量足
- 搜索广告是核心商业化领域，成长空间大
- 接触前沿的搜索技术和评估方法，技能积累扎实
- 评测工作涉及大量细节，需要高度耐心和责任心
- 适合有1-3年运营经验，擅长数据分析、乐于钻研细节、希望在广告领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协作频繁，对沟通能力要求较高
- 业务指标压力大，可能需要应对高强度工作节奏
角色解读
- 成为搜索广告评测专家，主导更大范围的策略优化
- 向产品运营或商业化运营方向晋升，负责更复杂的业务线
- 积累平台经验后，可向其他互联网公司或广告技术公司发展
- 使用DCG、SBS等评估方法对抖音搜索广告进行评测，识别优化点
- 拆解业务指标并监控交付质量，确保核心指标100%达成
- 协同标准、策略、质量管控团队，推动流程优化和效率提升
- 数据分析能力：能够通过数据发现问题和机会
- 项目管理能力：能拆解指标并协调资源保障交付
- 逻辑思维与细节把控：对搜索产品有敏感度
申请策略
- 熟悉字节跳动产品生态，尤其是抖音搜索功能
- 在简历中体现对广告评测的热情和对细节的关注
- 突出过往运营经验中的数据分析案例，展示量化成果
- 强调项目管理或流程优化经历，体现协调能力
- 如有搜索产品使用或评测经验，务必提及
- 提前了解DCG、SBS等评估方法的基本概念
- 学习SQL或Excel高级分析功能，提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出数据驱动和流程改进
- 展示方法论：先定义问题，再找根因，最后量化效果
- 请举例说明你如何通过数据发现搜索广告的问题并优化
- 如何确保评测结果的准确性和一致性？
- 描述一次跨部门项目合作经历，你如何推动落地？
- 你对抖音搜索广告有什么了解？有什么改进建议？
- 准备2-3个数据分析优化实战案例，附上数据指标
- 了解搜索广告基本术语（如CTR、CVR、DCG等）
职位点评
66
综合评分
大厂核心广告运营岗，技能成长快，薪资有竞争力，但工作生活平衡一般。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、能够适应互联网强度且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但结合字节大厂和成都水平，预计处于市场中等偏上，福利通常完善，但具体未提及。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
职位涉及搜索广告评测和策略优化，能积累数据分析与项目管理技能，成长空间大，但未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈搜索广告、评测、数据分析、流程优化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，互联网公司通常有加班文化，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
搜索广告属于高速增长赛道，但社会影响力一般，创新程度积极但非开创性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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