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中国平安
互联网营销总监
立即应聘

互联网营销总监

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
团队管理
项目管理
数据分析
渠道管理
营销策划
保险业务
互联网运营
市场策划

AI 估算 · 30k–50k

总监级岗位,互联网保险行业,南京地区,平安大厂背景,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责统筹中国平安在南京地区的互联网营销业务,包括车险、非车险等多个渠道的线上化经营与目标达成

您需要带领团队制定业务规划、推动落地执行,并与监管机构保持良好沟通
适合具有互联网或保险行业销售管理经验、擅长数据驱动决策的资深人才

最低要求

本科以上学历,在互联网/电商、互联网+、快消、零售、汽车保险金融等行业,三年以上销售与管理经验,参与过大中型项目相关管理项目经验者优先,世界500强企业、互联网大厂优先

具备市场策划能力、零售、营销能力强,熟悉互联网运营
对数据有较高的敏感性及理解力,洞察力强,能带兵打仗
推动能力强,具有业务规划 、落地执行能力

工作职责

(1) 统筹渠道线上化平台经营结果及长期规划(负责关联2-3个渠道:互联网车险、车险、个非车、团财、团客、创展、车代业务等)

(2)对本机构渠道业务发展及目标达成负责
(3) 负责整体的内外部沟通与协调,与当地监管、行业协会的日常沟通,为当地的业务发展争取较好的外部发展环境
(4) 负责分公司队伍管理及人才梯队、考核体系建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团作为世界500强巨头,平台资源丰富,职业稳定性高
  • 互联网保险是高速增长赛道,个人能力可快速提升,市场价值高
  • 总监级岗位,管理权限大,能全面锻炼战略规划、团队领导和业务落地能力
  • 南京作为新一线城市,生活成本相对一线城市更低,宜居宜业
  • 对数据分析和市场策划能力要求高,需持续学习新技能
  • 适合有3年以上销售管理经验、熟悉互联网运营、渴望在大型平台承担更大责任的资深管理者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个渠道,业务复杂度高,工作压力较大
  • 需与监管机构保持良好关系,对外沟通要求高,可能面临政策变化风险

角色解读

  • 可向更高层级的管理岗位发展,如区域总经理或总部业务线负责人
  • 在互联网保险领域深耕,成为行业专家,参与公司战略规划
  • 横向拓展至其他金融科技或互联网+传统行业的管理岗位
  • 统筹多个互联网保险渠道的线上化平台经营,制定长期规划并推动业务目标达成
  • 负责与当地监管、行业协会的日常沟通,为业务发展争取有利的外部环境
  • 管理分公司队伍,建设人才梯队和考核体系,提升团队整体战斗力
  • 基于数据分析洞察业务机会,策划并执行营销活动,推动渠道业绩增长
  • 具备互联网运营和营销策划能力,熟悉线上用户增长和转化策略
  • 数据敏感度高,能通过数据分析驱动业务决策和优化
  • 团队管理经验丰富,能带兵打仗,具备人才梯队建设能力
  • 跨部门沟通协调能力强,能与监管、行业协会等外部机构有效互动

申请策略

  • 了解平安集团的企业文化和业务布局,在面试中展现对公司的认同
  • 准备一个完整的业务规划案例,展示从策略到执行的全过程
  • 突出过往销售管理经验,特别是带领团队达成业务目标的案例
  • 强调互联网运营或保险行业背景,展示对线上渠道和用户增长的理解
  • 列举参与过大中型项目的管理经验,体现项目规划和落地执行能力
  • 展示数据分析能力,如通过数据驱动决策提升业绩的具体事例
  • 提前学习互联网保险行业知识,了解车险、非车险等产品特点
  • 强化数据分析工具(如SQL、Excel、BI)的使用能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思维:先分析问题,再提出解决方案,最后评估效果
  • 数据驱动:回答中引用具体数据指标,展示数据敏感度
  • 请分享一个你带领团队实现业务增长的案例,具体采取了哪些策略?
  • 如何通过数据分析发现业务问题并推动改进?请举例说明
  • 你如何管理团队中的低绩效员工?请描述你的方法
  • 如果公司要求你在三个月内将某个渠道的转化率提升20%,你会如何规划?
  • 你如何看待互联网保险行业的未来趋势?平安在其中有哪些机会?

匹配度报告

71
综合匹配度

平安总监岗,薪资优厚、平台大、发展空间好,但工作强度高、WLB一般。

适合人群
适合追求高薪酬、大平台和职业发展,能接受较高工作强度的资深管理者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

平安集团作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,总监级岗位薪酬优厚,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多渠道管理和战略规划,能显著提升综合管理能力,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或WLB,总监岗位通常工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

互联网保险属于稳定成熟行业,平安作为行业龙头,社会影响力较大,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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