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中国平安
财务企划部统计企划岗
立即应聘

财务企划部统计企划岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
数据分析
财务管理
会计管理
流动性管理
资产负债管理
统计报表
利率定价
监管指标

AI 估算 · 8k–12k

合肥银行财务岗,2-3年经验,薪资中等偏上,大平台福利好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责银行的资产负债管理、统计报表编制、利率定价和流动性管理等财务企划工作,同时涉及会计管理和监管指标跟踪

适合具备2-3年银行或金融行业经验、熟悉财会法规和Excel数据分析的求职者

最低要求

大学本科(含)及以上学历,财会、经济、金融等相关专业

-3年以内相关领域工作经验,具备商业银行同岗位经验优先
熟悉财会行业政策、法规,具备良好的分析判断能力、文字综合能力及沟通协调能力
有较强的逻辑思维能力与持续学习能力
精通OFFICE工具,熟练使用excel及函数功能,具备较强数据分析处理能力,了解基础数据分析方法
有良好的工作习惯,工作责任心强、严谨认真
有良好的团队合作意识及服务意识,个性积极乐观,能适应变化,并承受一定工作压力
职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规记录

工作职责

负责资产负债管理工作,包括:编制报送各项统计报表、利率定价管理、流动性管理、中间业务收入管理、贯彻落实总行资产负债管理相关政策等

熟悉银行会计制度及会计核算知识,负责会计管理工作
负责按进度跟踪资产负债规模的变动情况,牵头管控存款偏离度等监管指标
协助做好财务管理工作
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为大型上市金融集团,平台稳定,福利待遇完善
  • 岗位涉及资产负债管理核心职能,专业性强,技能积累价值高
  • 工作地点在合肥,生活成本相对较低,适合长期发展
  • 明确要求Excel和数据分析能力,有助于提升量化分析技能
  • 对银行会计和监管政策要求高,需持续学习更新知识
  • 适合财会、金融专业背景,有2-3年银行或金融行业经验,希望在大平台稳定发展、注重专业深度和合规性的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏报表和合规,可能较为重复和细致,需要耐心
  • 监管指标管控压力较大,月末季末可能加班

角色解读

  • 在财务企划部积累资产负债管理和监管报表经验,可向财务经理或资产负债管理专家发展
  • 通过内部轮岗或晋升,有机会成为财务企划部主管或更高管理层
  • 掌握银行核心财务技能后,可向其他金融机构或集团财务部门横向发展
  • 负责编制和报送各类统计报表,确保数据准确及时
  • 参与利率定价和流动性管理,执行总行资产负债管理政策
  • 跟踪资产负债规模变动,管控存款偏离度等监管指标
  • 协助会计管理和财务管理工作,完成领导交办的其他任务
  • 熟悉银行会计制度和会计核算知识,具备财会、经济、金融专业背景
  • 精通Excel及函数功能,具备较强的数据分析处理能力
  • 了解基础数据分析方法,具备良好的逻辑思维和文字综合能力
  • 工作严谨认真,责任心强,能承受一定工作压力,有团队合作意识

申请策略

  • 关注中国平安的企业文化和价值观,在面试中展现积极乐观、严谨负责的态度
  • 了解平安集团在合肥的业务布局,体现对岗位的长期承诺
  • 突出银行或金融机构的资产负债管理、统计报表编制经验
  • 强调Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)和数据分析项目
  • 展示对财会法规和监管政策的熟悉程度,以及合规意识
  • 体现沟通协调能力和团队合作案例
  • 提前复习银行会计制度和资产负债管理相关知识
  • 练习Excel高级函数和数据处理技巧,可学习SQL或Python提升数据分析能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据分析和问题解决能力
  • 结合具体案例:用实际工作经历说明如何应对监管指标压力或报表编制挑战
  • 展示学习能力:提及持续学习新政策、新工具的方法,如参加培训或自学
  • 请谈谈你对资产负债管理的理解,以及如何编制统计报表?
  • 如何确保监管指标(如存款偏离度)达标?请举例说明
  • 你如何处理大量数据并确保准确性?请分享一个使用Excel解决复杂问题的案例
  • 如果遇到紧急的报表任务,你会如何安排时间和优先级?
  • 你对银行会计制度有哪些了解?请简述关键点

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大平台、薪资中等偏上、专业性强,但WLB一般且成长路径不明确。

适合人群
适合注重薪资稳定性和专业积累,对工作生活平衡要求不高,希望在大型金融平台长期发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资处于合肥市场中等偏上水平,大平台福利完善,但JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及核心财务职能,技能积累价值高,但JD未提及晋升通道或培训,发展性动机有一定满足但有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

合肥生活成本低,但JD未提及远程或弹性工作,且暗示可能加班,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

银行财务岗位社会价值中性,行业成熟稳定,但JD未体现使命感或创新,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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