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中国平安
自贡团体客户经理
立即应聘

自贡团体客户经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

自贡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通能力
业务拓展
客户经理
商机挖掘
抗压能力
保险销售

AI 估算 · 5k–8k

自贡地区客户经理初级岗位,平安提供稳定平台,薪资区间参考当地市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安在自贡地区的团体客户经理,负责企业客户的业务拓展、商机挖掘和全流程服务,包括标准化保险产品的出单

适合沟通能力强、有抗压能力、愿意从事销售工作的本科及以上学历人士,公司提供大平台和稳定发展机会

最低要求

本科及以上学历,专业不限

工作积极主动,有良好的沟通协调和团队合作能力和抗压能力
性格开朗,思维灵活,有同客户沟通的经验和技巧或者社会资源关系
特别优秀者可适当放宽学历条件

工作职责

业务拓展、商机挖掘和客户全流程服务

标准化保险产品出单等
按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各项线上化工作
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为世界500强,平台大、品牌信誉好,有助于客户拓展
  • 保险行业为稳定增长行业,客户经理岗位需求持续存在
  • 职位要求学历门槛不高(本科即可),专业不限,适合转行者
  • 销售岗位业绩压力较大,需完成一定的业务指标
  • 工作地点在自贡,城市发展水平和薪资上限有限
  • 需要具备较强的主动性和自我驱动力,否则容易停滞
  • 适合性格开朗、善于与人打交道、能承受压力、希望在保险行业长期发展的求职者,尤其适合有本地客户资源的人

角色解读

  • 从团体客户经理起步,积累客户资源和行业经验后,可晋升为高级客户经理或团队主管
  • 在平安体系内,可横向转岗至其他业务线,如个险、综合金融等
  • 未来有机会向区域管理岗发展,负责更大范围的业务团队
  • 负责开拓企业客户资源,挖掘保险业务商机
  • 为客户提供标准化保险产品的报价、出单及后续服务
  • 完成公司要求的线上化业务操作流程,如系统录入、跟进等
  • 维护客户关系,处理客户需求及投诉
  • 优秀的沟通能力和人际交往技巧,能快速建立客户信任
  • 较强的抗压能力,能适应销售业绩目标导向的工作
  • 具备一定的客户资源或社会关系将更有优势
  • 基本电脑操作和线上系统使用能力

申请策略

  • 在面试中展现积极热情和抗压态度,平安偏好有狼性的销售人才
  • 关注平安的企业文化和价值观,在回答中体现匹配
  • 突出过往销售或客户服务经历,用数据展示业绩成果
  • 强调沟通能力和抗压能力,最好有具体案例
  • 如果有本地客户资源或人脉网络,务必提及
  • 展示对保险行业或平安公司的了解和认同
  • 提前了解基础的保险产品知识和销售流程
  • 学习客户关系管理的基本技巧,如如何挖掘需求、谈判等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 突出你的主动性和解决问题的能力,而不是抱怨困难
  • 展现积极的态度和对销售工作的热情
  • 你为什么选择来平安做销售?
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如果你的业绩连续三个月不达标,你会怎么做?
  • 你如何理解团体保险销售?和个险有什么不同?
  • 准备2-3个销售或客户服务的成功案例,具体到数字

匹配度报告

50
综合匹配度

平安自贡团体客户经理,销售岗,薪资面议,发展有限,适合本地客户资源者。

适合人群
该职位最适合看重稳定收入和平台保障的求职者,对个人成长和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

60中等

薪资为面议,根据职位层级和城市,预计处于自贡市场中等水平,竞争力一般。平安作为大公司,福利较为规范,但JD未明确列出福利。

薪资信号面议 (5K-8K/月)

成长发展匹配

50较低

JD未提及培训、晋升等成长信息,但平安公司内部存在培训体系和晋升通道,不过对于该基层销售岗位,成长空间相对有限,主要靠个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

未明确说明办公模式,推测为现场办公,自贡市生活节奏较慢,但销售岗位可能需要外出拜访客户,工作时间不一定固定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

保险销售行业社会影响力中性,岗位本身偏向商业盈利,缺乏明确的社会价值使命表达。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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